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楼主: flyerchang

生产经理与质量经理工资谁高,就知道这公司质量能否做好

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 楼主| 发表于 2023-9-25 12:48:52 | 显示全部楼层
JRH1993 发表于 2023-9-25 09:16
意义不大,生产出身的升上去概率比质量出身更大,一般公司质量设总监就不错了,副总级别顶多分管质量,如果 ...

有道理
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发表于 2023-9-25 13:34:47 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2023-9-25 12:40
工资保密制度,其实就是不公正,不公平的公司,但中国99%以上的公司是这样,我呆过一家美资企业,所有人 ...

你说的工资贴在公告栏的美企我工作二十年是闻所未闻,我只见过国企私企给工资条大家都知道工资的。

我做过台湾,欧洲,美国企业。目前已经在500强前100位的美企亚洲总部做了十几年。
看来这些都不算什么好企业入不了你的法眼的。

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发表于 2023-9-25 14:12:22 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2023-9-25 12:47
估计是中小民营企业

不只民营企业。对比质检员和操作员工,工程师和车间主任,质量经理和生产经理。

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发表于 2023-9-25 15:30:38 | 显示全部楼层
薪资是多方面构成的,一般公司都有薪资体系,同级别至少基础薪资是相同的,其他的就看绩效达成情况了。
另外,工资一般都有保密要求,你这明晃晃的打听我很奇怪你的履历。

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发表于 2023-9-25 15:53:35 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2023-9-25 12:47
最高倒不一定,但我呆的公司,质量经理工资高于生产经理,检验员的高于作业员,检验员的级别跟班长是同一 ...

检验员高于作业员这个我支持。
但是生产经理和质量经理这个还真的不好比较。

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发表于 2023-9-25 21:25:43 | 显示全部楼层
zackrui 发表于 2023-9-25 09:16
生产工资高于品质,都说生产累,但个人觉得品质比生产更累,有时还无法言语。 ...

质量是真累心

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发表于 2023-9-25 21:26:13 | 显示全部楼层
但时未到 发表于 2023-9-25 08:13
这公司得多小才能让你知道这工资

不用知道具体的

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发表于 2023-9-25 21:26:46 | 显示全部楼层
duplocs 发表于 2023-9-25 08:00
HR说工资保密,打听别人工资违法

不要问办事人员

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发表于 2023-9-25 21:27:42 | 显示全部楼层
弧度 发表于 2023-9-25 07:28
大公司这这样的。小公司老板觉得生产累,条件艰苦所以工资要高于品质。

因为小公司还没到哪个层次

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发表于 2023-9-25 21:28:20 | 显示全部楼层
这话题挺好,这说明了老板的重视程度
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