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产线的零星不良,系IQC未拦住,如何考核IQC?

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发表于 2023-11-3 14:57:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位老铁:


我们有电子件,泵,阀,电路板,线束等等,以及机械结构件,钣金,机加件,开模件,IQC检验时候不可能全检,但是产线会有零星不良发生,这种情况如何考核IQC以及供应商。
目前我们的措施只对供应商考核,:
供应商:批次发生重复的问题物料,只要有一个重复问题,全数退货,或者机加钣金件,下一批必须提供全尺寸检验报告。
对待IQC:产线不允许发生批量不良,以及零星不良的数量趋势不能增长很明显。

以上都是建立在图纸,技术要求,QFD明确的基础上,检验判定的。不包含技术要求不明确,检验人员未检出情况。

请问老铁们,有没有其他更好的方案,感谢!
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发表于 2023-11-3 15:07:51 | 显示全部楼层
首先要有基本概念:全检也不能检出全部特性,也就不能保证百分之一百合格。
所以,考核不是目的,而是要分析数据和原因,保证正常生产进程,保证客户端发生问题后及时解决。
IQC嘛,只要不出现批量不良就可以了,检过的零件尽量不要出问题。
宽以待己,严以待人

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发表于 2023-11-3 18:44:34 | 显示全部楼层
设个上线PPM目标,对供应商和IQC都适用

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发表于 2024-3-1 16:15:02 | 显示全部楼层
还是要有考核的,标准很低的考核也是考核,完全没有考核,管理失去意义
按照过往的数据记录,在统计的基础上,定一个可达成,但是需要一定的努力的标准,具体的指标,可以用月度漏检批次数,重点异常次数,物料上线退货率这些来,不追求100%,但是不能没有追求
如果目标不达成,可能是供应商的水平下降,IQC状态不佳,建议方法不对,抽样方案不合理,工具不达标,需要检讨改善,不一定要做处罚,但是应该有内部压力,没有任何压力的团队,没有前进的动力。

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发表于 2023-11-3 15:30:06 | 显示全部楼层
二楼正解,不要动不动就去考核,在考虑问题前,你先想想自己在他那个岗位是不是一定比他做的更好,不然自己都做不到的事情凭什么要求别人一定要做到

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发表于 2023-11-3 15:57:01 | 显示全部楼层
duplocs 发表于 2023-11-3 15:07
首先要有基本概念:全检也不能检出全部特性,也就不能保证百分之一百合格。
所以,考核不是目的,而是要分 ...

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发表于 2023-11-3 16:00:55 | 显示全部楼层
对于供应商,建议按照如下方式考虑
一般来来说供应商先要求其改善,如果不改善可以考虑更换供应商。
现有供应商在整个行业内处于什么水平,如果是标杆水平的话;那就只能维持现状了。
如果供应商处还有方式可以提高的话,那就让其改善(前提是还得保证他的利润)。

对于IQC没有检测出来也不应该差评,换了别人还这样,这是制度问题和成本决定的。不要难为IQC。

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发表于 2023-11-3 16:06:33 | 显示全部楼层
全检有时候也保证不了百分之百的良品率,零星不良就没必要考核了吧?

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 楼主| 发表于 2023-11-3 16:16:28 | 显示全部楼层
duplocs 发表于 2023-11-3 15:07
首先要有基本概念:全检也不能检出全部特性,也就不能保证百分之一百合格。
所以,考核不是目的,而是要分 ...

感谢
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 楼主| 发表于 2023-11-3 16:16:51 | 显示全部楼层
kmonk 发表于 2023-11-3 16:00
对于供应商,建议按照如下方式考虑
一般来来说供应商先要求其改善,如果不改善可以考虑更换供应商。
现有供 ...

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