新时代质量管理体系能力分级要求，有需要吗？

frogdiving

会员等级低，无法售卖

tryma

新时代质量管理体系能力分级要求主要包括以下几个方面：

一、管理层面能力要求：
1. 领导力和承诺：管理层对质量管理的重视程度和承诺度；
2. 策略规划：制定质量管理战略和目标，并将其融入企业整体战略规划；
3. 组织架构：建立合理的质量管理组织架构，确保质量管理职责和权限明确；
4. 人员能力：具备培训和发展员工的能力，提高员工的质量意识和能力；
5. 沟通和合作：促进内部各部门之间的沟通和合作，形成全员参与的质量管理氛围。

二、过程层面能力要求：
1. 风险管理：建立风险识别、评估和控制的机制，确保产品和服务质量稳定；
2. 流程管理：优化核心流程，提高效率和质量；
3. 供应链管理：建立健全的供应商管理体系，确保外部资源的质量可控；
4. 创新能力：具备持续改进和创新的能力，不断提升产品和服务质量。

三、绩效层面能力要求：
1. 数据分析：具备数据收集、分析和利用的能力，实现数据驱动的质量管理；
2. 绩效评价：建立科学的绩效评价体系，对质量管理进行定量评估和持续改进；
3. 客户满意度：关注客户需求，提高客户满意度，实现持续客户价值。

四、持续改进能力要求：
1. 管理体系整合：将质量管理体系与其他管理体系（如环境管理、安全管理）整合，实现资源优化；
2. 知识管理：建立知识共享和学习机制，促进持续改进和创新；
3. 反馈和改进：建立有效的反馈机制，及时处理质量问题并采取改进措施。

xinyi250218

我们单位也收到通知了，但是我们看不是必需的，所以暂时没有做

文志明

有就分享，版主和管理员会设置的。

dinoz

有啊

steven_sun1111

lurenjia2011050

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wenzhu712

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