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调查：你们公司管理评审是怎么样的？认真还是走形式？

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发表于 2025-2-10 14:15:39 | 显示全部楼层

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3. 汇聚品质人，分享交流，互相学习，夯实基础知识，提升个人综合能力，进而会有更多的机会和可能性，这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2025-3-15 08:44:27 | 显示全部楼层

小工具：中华万年历全球股市行情黄金价格个税计算存款利率在线计时器天数计算器安全期计算全球时钟爱淘宝天猫商城全球假期

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发表于 2025-3-15 12:37:59 | 显示全部楼层

柏拉图、饼图、箱线图、气泡图、玫瑰图、雷达图、树形图、思维导图、正态分布在线制作 Online Generator & Pie Chart Maker 多语言版

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发表于 2025-3-18 14:00:58 | 显示全部楼层

GB 2828-2012 AQL抽样方案设计逐批检查计数抽样 · 完整抽样表（含批量范围）https://www.pinzhi.org/AQL-Sampling.html

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发表于 2025-4-9 08:58:27 | 显示全部楼层

如何发布投票贴、悬赏贴、辩论帖和活动，请参考 https://www.pinzhi.org/thread-60532-1-1.html

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发表于 2025-4-24 15:39:53 | 显示全部楼层

收集各部门的体系建设成果和改进需求，质管部代管代做了吧

关于品质币和部分资料的调整说明，请参考 https://www.pinzhi.org/thread-99734-1-1.html

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发表于 2025-4-30 10:12:12 | 显示全部楼层

形式上不完全是按照体系的要求，但公司管理层，各部门核心人员全部参与

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发表于 2025-5-6 19:52:35 | 显示全部楼层

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发表于 2025-5-28 14:00:56 | 显示全部楼层

管理评审的想法是好的。
但对绝大多数企业，是形式远远大于内容。

ps
管理评审规定的很多内容，对很多企业，并不适用。

点评

标准推行得不好，我觉得还是标准本身的问题发表于 2026-9-10 16:19

我的感觉也是这样。这是9001标准制订得不符合实际情况，还是企业的问题？无解啊发表于 2026-3-18 16:28

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发表于 2025-7-4 15:01:50 | 显示全部楼层

谢谢分享！！！

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