約了面試到現場後說相關主管不在

awwwa88 · 发表于 2024-1-3 11:04:12

本帖最后由 awwwa88 于 2024-1-3 13:13 编辑

之前有兩次面試經驗  到現場後就說品質主管臨時不在

結果變成其他單位主管面試
問我供應商管理的問題我說基本用16949的邏輯就可以了

他們好像聽得一知半解一直問我要怎做供應商管理
我心想真要全部解釋下去  我講到嘴都歪掉
所以我就一直說基本遵照相關行業的法規及ISO的規範就行

不想再遇到這種約好時間  又臨時換人面試的情況
這種白癡人資  真的可以去死一死

efan0022101 · 发表于 2024-1-3 16:26:59

我还遇到过更恶心的
完全是为了套取经验，比如他们要去某国验货，让你根据法规回去把检验报告整理给他们
当场拒绝

张德华 · 发表于 2024-1-3 11:53:03

还有一种恶心的，电话让你去，还没有面试，到现场告诉你不适合这个工作，换一个工作怎么样？

QM_KL0829 · 发表于 2024-1-4 08:13:47

缘来便随缘发表于 2024-1-3 15:13
我曾经也有过一次这样子的经历，到了哪里，部门负责人说HR招聘的信息搞错了，是招PQE而不是SQE。

然后我就 ...

类似的经历，面试招的是DQE，到那让我做SQE，就没考虑了..

缘来便随缘 · 发表于 2024-1-3 15:13:31

我曾经也有过一次这样子的经历，到了哪里，部门负责人说HR招聘的信息搞错了，是招PQE而不是SQE。

然后我就说，哦，哪算了，直接掉头走了，幸好离我住的地方骑单车才20分钟的。来回浪费40分钟和3块钱的共享单车费用。

学而时习之 · 发表于 2024-1-3 11:39:09

有同样经历，说出来的对方跨部门总监听不懂

michael_wei · 发表于 2024-1-3 11:45:49

这种情况，纯粹是对方HR和用人单位逗你玩

张曦 · 发表于 2024-1-3 11:49:51

缺乏对应聘者起码的尊重

hying0306 · 发表于 2024-1-3 11:51:08

张曦发表于 2024-1-3 11:49
缺乏对应聘者起码的尊重

赞同

龙大大 · 发表于 2024-1-3 12:41:49

如果是诚心招人，大可用一种比较白话的方式让对面听懂吧？比如举个例子用什么逻辑怎么管理。再说，老板问你的时候，老板也不一定懂啊

静听夜雨落1 · 发表于 2024-1-3 13:28:05

搞什么繁体字啊，看的都累

灯高山 · 发表于 2024-1-3 13:29:14

你的回答也真可笑

awwwa88 · 发表于 2024-1-3 13:48:22

静听夜雨落1 发表于 2024-1-3 13:28
搞什么繁体字啊，看的都累

我看簡體不也一樣看久就習慣了唄

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