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做品质的思维

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2024-1-31 08:06:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
品质工作的思维,核心点应该是你能给其他部门带来什么,除了按体系标准做外。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2024-2-2 08:38:39 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2024-2-1 14:09
我能让公司规范,文件做到一流,从高的策略到细化执行,一年客诉降到3次一般性投诉。 ...

你就吹吧 来俺公司试试?

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2024-2-1 14:01:27 | 显示全部楼层
把做质量的人理解成一个组织的话,其他部门都可以看做是客户,然后取得客户满意度

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精华

品质大师

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发表于 2024-2-1 14:09:56 | 显示全部楼层
我能让公司规范,文件做到一流,从高的策略到细化执行,一年客诉降到3次一般性投诉。

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精华

品质协会专家

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发表于 2024-1-31 09:38:02 | 显示全部楼层
这不是每个岗位都需要的特质中的一项吗?

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精华

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发表于 2024-1-31 10:07:15 | 显示全部楼层
不明白啥意思,听着像要想办法讨好别的部门一样

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2024-1-31 13:02:24 | 显示全部楼层
这不是每个岗位都需要的特质中的一项吗?

我理解这里是强调质量岗位

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2024-1-31 13:40:51 | 显示全部楼层
这个角度也不错
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