每日一问（132）：新来的管理高层，都会带以前下属过来吗?

youyouuuuu · 发表于 2024-2-2 09:28:30

我前面几天看到一个新闻

原长城汽车的高层王风英调到了小鹏汽车
现在王风英的老公也从长城调到了小鹏汽车
现在问大家一个问题
像王这种属于管理高层
她离开原公司
然后把原公司的得力干将
一齐带到新公司
这种现象是普遍吗？

同时大家各自公司碰到过这种现象吗？
因为我时常在想
若一个人能力强
这种能力包含技术、管理、人际关系等能力强
为什么一定要把以前的有能力的同事挖过来
跟他在新公司供职
难道真是强龙压不住地头蛇吗？
同时这是否引起新公司的同事对他的看法？

F2300780 · 发表于 2024-2-3 08:01:32

这种事太常见了，在中国，法是基础，情和理是支柱，这样的大厦才可能稳！

Spade · 发表于 2024-2-2 11:16:24

为什么一定要把以前的有能力的同事挖过来
跟他在新公司供职
难道真是强龙压不住地头蛇吗？

===》看你说的这些，好像还不了解人心之险恶...

duplocs · 发表于 2024-2-2 09:52:33

双职工的话有200块钱补助，不回家的时候还能知道对方是不是真的在加班

114729789 · 发表于 2024-2-2 09:42:55

这不是很正常，单打独斗是不长久之策

lurenjia2011050 · 发表于 2024-2-2 10:13:16

这种做法不正常，但是普遍。

wenzhu712 · 发表于 2024-2-2 11:07:54

学习

人在上海 · 发表于 2024-2-2 15:17:53

一个好汉三个帮，自己带过去的大概率是自己的人，比较好开展新工作。

510389 · 发表于 2024-2-3 07:53:30

saber11 · 发表于 2024-2-3 08:41:31

谢谢分享

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