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BSCI社会责任手册
封面 1
1. 前言 3
2. 社会责任方针 4
3. 公司代表 5
4. 定义 6
5. 组织图 8
6. 职责描述 9
7. 管理评审 11
8. 拯救童工 12
9. 推广儿童教育 13
10. 非强迫性工作 14
11. 安全及卫生 15
12. 组织员工委员会与集体谈判 16
13. 防止歧视及骚扰 17
14. 惩戒规定 18
15. 惩戒投诉 19
16. 工作时间 20
17. 薪酬 21
18. 计划与实施 22
19. 工作条件 23
20. 健康和社会福利设施 24
21. 处理疑虑和采取纠正行动 25
22. 对外沟通 26
23. 记录 27
新版BSCI程序文件
1. 童工与未成年工控制程序……………………………………………………………3-4
2. 员工招聘及培训控制程序……………………………………………………………5-6
3. 防止强迫劳动、歧视、虐待及骚扰控制程序……………………………………7-8
4. 健康与安全检查控制程序………………………………………………………….9-10
5. 应急响应控制程序…………………………………………………………………11-12
6. 事故调查,不符合及纠正、补救行动控制序…………………………………13-14
7. 工会/员工代表选举控制程序……………………………………………………15-16
8. 惩戒及投诉控制程序………………………………………………………………17-18
9. 工作时间控制序…………………………………………………………………….19-20
10. 法律法规收集控制序……………………………………………………………...21-22
11. 薪资报酬与福利控制程序………………………………………………………..23-24
12. 管理评审控制序……………………………………………………………………25-26
13. 供应商、分包商评估控制程序…………………………………………………27-28
14. 内部审核控制程序…………………………………………………………………29-30
15. 文件及记录控制程序……………………………………………………………...31-32
16. 内外部沟通控制程序……………………………………………………………...33-34
17. 危害辨识及风险评价程序………………………………………………………..35-38
18. 环境保护控制程序…………………………………………………………………39-41
19. 饮水设备管理程序…………………………………………………………………42-43
20. 机器设备保养程序…………………………………………………………………44-46
21. 反腐败反贿赂管理程序…………………………………………………………..47-49
22. 防止不正当利益管制程序………………………………………………………..50-51
23. 孕妇工作环境健康安全评估控制程序………………………………………...52-53
24. 新生妈妈和怀孕妇女的风险评估程序………………………………………...54-56
25. 女员工和未成年工特殊保护规定………………………………………………57-58
26. 禁止招聘童工政策及补救程序………………………………………………….59-60
27. 安全卫生管理程序…………………………………………………………………61-64
28. 计划与实施程序……………………………………………………………………65-66
29. 处理忧虑和采取纠正行动程序………………………………………………….67-68
30. 常用急救程序……………………………………………………………………….69-75
31. 反腐败反贿赂控制程序…………………………………………………………..76-78
32. 员工免遭报复程序…………………………………………………………………79-80
33. 反贩卖人口程序……………………………………………………………………81-82 |
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