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每日一问(134):大家都是如何管理自己下属的?

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精华

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发表于 2024-2-4 08:33:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
向各位论坛里的大神请教下

大家都是如何管理自己的下属的

同时
想了解下各自跟自己的下属关系如何?
谢谢。
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精华

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发表于 2024-2-4 09:25:10 | 显示全部楼层
定明确的职责和目标:让下属清楚知道自己的工作职责和目标,以便能更好地完成任务。

给予足够的授权:让下属有自主权,有能力决策和执行任务,不要过度干涉。

提供支持和反馈:在下属需要帮助时,给予必要的支持,同时提供及时的反馈,让下属知道他们在哪些方面需要改进。

建立良好的沟通和信任:与下属进行有效的沟通,建立起相互间的信任关系。

激励和奖励:通过激励和奖励来鼓励下属积极向上,提高工作效率和质量。

培养团队合作:鼓励下属之间相互合作,分享经验和知识,共同协作完成任务。

关注员工的个人发展:了解下属的职业规划和个人发展需求,提供相应的培训和机会,帮助其成长和提升。

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精华

品质协会高级会员

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 楼主| 发表于 2024-2-4 09:26:12 | 显示全部楼层
290575269 发表于 2024-2-4 09:25
定明确的职责和目标:让下属清楚知道自己的工作职责和目标,以便能更好地完成任务。

给予足够的授权:让下 ...

感谢这位大神
一看就是领导方面的过来人呀
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