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楼主: heroxql

压铸行业好难啊

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发表于 2024-3-6 13:16:38 | 显示全部楼层
laker 发表于 2024-3-6 11:19
制造业员工流动性大

制造业还是他们这压铸厂?

呵呵,都跑光了,跑不掉没地方收的留下来天天新人训?能搞好么。
自己为啥不跑?
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发表于 2024-3-6 15:00:10 | 显示全部楼层
一般铸造厂如果规模不大,我怕你连培训的时间都找不到,因为大家都要忙

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发表于 2024-3-6 15:50:12 | 显示全部楼层
压铸很有前景的,但是压铸搞质量不咋的,
1、如果只是压铸,我说压铸缺陷大部分都是模流设计导致的,质量没那个技术含量去解决这个问题。
2、如果压铸还附带铝型材机加,质量就更难搞了,首先铝型材产品尺寸超级多,机加孔内卡铝削行业难题,再次铝型材的碰划伤问题是史诗级难题。

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发表于 2024-3-7 09:25:02 | 显示全部楼层
职场微光 发表于 2024-3-6 15:00
一般铸造厂如果规模不大,我怕你连培训的时间都找不到,因为大家都要忙 ...

主要还是人员成本大,老板舍不得提前招人

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发表于 2024-3-7 09:26:36 | 显示全部楼层
深圳电子厂全年离职率400%

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 楼主| 发表于 2024-3-7 21:53:35 | 显示全部楼层
那抹淡蓝 发表于 2024-3-6 08:28
我两年前在一家外贸小公司待了一个月,接触了很多做铸造的,规模都不大,十几人到两三百人。可能因为环保问 ...

嗯,底层逻辑比较像,不过有点差别的是现在的老板比较重视自动化;
而且铝压铸这个行业比较重模具

我觉得难得地方是入门的门槛很高,关乎维度的太多了;

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 楼主| 发表于 2024-3-7 21:54:04 | 显示全部楼层
weewweew 发表于 2024-3-6 09:26
做好模具管理就能解决大半问题

确实,最近领导天天拉着过模具的TOP问题点

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 楼主| 发表于 2024-3-7 21:55:41 | 显示全部楼层
foreverketih 发表于 2024-3-6 08:22
这种公司,首先自己做好心理准备,就要足够的毅力。同时开展问题改善的时候,一定要点到面。不能多点同时搞 ...

我们老板甚至砸重金请了外援,不知道有没有效果;

现在的难点是精力不足,救火的精力要占80%-90%
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