本帖最后由 玉米 于 2024-3-21 11:52 编辑
01简单介绍下自己目前的工作内容及重点。这大多是面试官提的第一个问题，通过这个问题，在面试官了解你的同时，你也能充分展现自己。 在这个问题上要注意：把自己精彩的一面展示给面试官的同时，也可把自己的一点矛盾或困惑，甚至在工作中的一点无法解决的问题一并说出。这样才能让面试官觉得，你并不是一个完人，而是个实事求是的人，在工作中也真正动脑筋了。 选代表性的重点，简明扼要地介绍自己，不要忘乎所以夸夸其谈，说到面试官要打断你。 做一个好的质量工程师，你认为需要哪些技能或个人素质，你哪方面还欠缺？
02对于现在工作的产线质量，你是如何进行改善的？ 可以通过一个实例，将以下信息包含进去： 如何发现问题的，如何查找出问题的根源的，用什么方法，通过什么手段，怎么组织大家解决，是不是从系统到现场，将问题彻底解决的，有没有一个防范的措施对这个改善的情况进行追踪。 这个问题我们一定要选自己成功的、有代表性的案例进行说明。最好是严重的缺失，经过你的努力有了成效。 在回答这个问题时，根据成效的大小和质量问题的严重性，来选择回答。 描述一次你必须与跨职能团队合作，解决质量问题的经历。
03现在公司对于产线质量，使用了哪些方法进行控制的？ 很多朋友长期学习，对先进的质量手法都会有所了解。但是要注意的是， 不要在回答此问题时，把你不是很有把握的质量控制手法说出来， 也不要在说的时候，让人觉得你现在工作的企业，根本不可能用到这些控制理念或手法。 这样面试官很有可能在要你回答第五个问题时，着重考察你，这样反而让你陷入困境。 是否遇到质量控制失效的情况？最大的原因是什么？
04是否有制定控制计划、检验标准的经验，如何制定一份好的检验标准？ 一句话：一切标准为客户，一切标准为企业。 也许大家觉得企业与客户就和发货与质量一样，永远是矛盾的两个个体，但是大家要知道，我们制订标准，为的就是平衡好这两者的关系。 这个问题面试官要问的会比较少些，但是如果我们没有经验的时候，我们可以回答： 检验标准的雏形是根据我们客户的要求进行，同时我们在某几个点加入了怎样的方法控制，是为了起到怎么样的效果，如果后续工序发现此检验方法失效，我们又是如何去解决的。
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