品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1282|回复: 19

求助求助,有没有大佬有相同经历的,给点意见!

[复制链接]

6

主题

152

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1395
品质币
1237
职位
1
发表于 2024-3-27 12:30:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
从前一家公司离职快两年,因为要注册医疗器械许可证,才发现自己一直被前公司挂着当质量机构负责人,去过几次前公司沟通,依然没有解决,有没有什么好的维权途径啊?
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

0

主题

2343

回帖

0

精华

品质协会专家

Rank: 8Rank: 8

积分
16658
品质币
14315
职位
13
居住地
其他
发表于 2024-3-27 14:41:41 | 显示全部楼层
这已经不是劳动纠纷需要仲裁的问题了,因为你和前单位已经没有劳动关系了。我建议你找个律师咨询,发个律师函给原单位让他们解决。
但是我想提醒你的是,你根本不知道原来单位利用你的名字在你发现这个事实之前做了多少有风险的事情,你要承担多大的风险,所以如果你光想着走法律途径对目前的工作有影响,而去和他们私下沟通的话,就是目前的情况,你需要自己考虑风险。

0

主题

1180

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3431
品质币
2251
职位
CQO
发表于 2024-3-27 12:53:57 | 显示全部楼层
法律是用来干什么的?

4

主题

6613

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
10736
品质币
4119
职位
3
发表于 2024-3-27 12:54:28 | 显示全部楼层
还有这种事?

4

主题

192

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2439
品质币
2243
职位
4
发表于 2024-3-27 13:27:03 | 显示全部楼层
有本指导手册叫民法典

6

主题

152

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1395
品质币
1237
职位
6
 楼主| 发表于 2024-3-27 14:05:30 | 显示全部楼层

要不要新单位要拿证,可能会一直不知道

6

主题

152

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1395
品质币
1237
职位
7
 楼主| 发表于 2024-3-27 14:05:51 | 显示全部楼层
鸿筱公子 发表于 2024-3-27 13:27
有本指导手册叫民法典

先申请劳动仲裁可以吗?

6

主题

152

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1395
品质币
1237
职位
8
 楼主| 发表于 2024-3-27 14:06:36 | 显示全部楼层
WJ605 发表于 2024-3-27 12:53
法律是用来干什么的?

怕影响新公司注册,我找劳动局咨询一下

6

主题

152

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1395
品质币
1237
职位
9
 楼主| 发表于 2024-3-27 14:06:51 | 显示全部楼层

主要是有顾虑

4

主题

192

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2439
品质币
2243
职位
10
发表于 2024-3-27 14:09:59 | 显示全部楼层
kzt1986 发表于 2024-3-27 14:05
先申请劳动仲裁可以吗?

我不是律师 不过个人觉得你这种情况可以尝试仲裁,但是你现在和你前公司又没有劳动关系不一定能行的通,实在不行就请律师走司法吧
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-12-18 23:37 , Processed in 0.040804 second(s), 6 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表