品质周会最有效率的方式

WatsonWang · 发表于 2024-3-31 12:36:31

品质人还是让自由发挥反馈？还是持续履历追溯？还是？（大家发表发表…）

xiaoyiaomen · 发表于 2024-6-25 16:36:32

1、总结上周各部门品质概况，问题点，该表扬表扬，该批评批评。(有奖有罚，有理有据)
2、下周重点项目提一下，各部门注意点大概说一下。（都有SOP，SIP，因为是重点项目，希望大家长点心）
3、后续的品质目标（合格率，直通率，客诉等等）。然后大家一起努力，争取完成目标。(口号要响亮，目标要往高里定)
4、问问其余人有没有想要提的（扯皮的事开完会下面再说）。

yatou · 发表于 2024-3-31 18:41:36

回顾上周，下周工作计划。

Daniel.C · 发表于 2024-3-31 12:38:52

weifeng_123 · 发表于 2024-3-31 15:01:24

Daniel.C · 发表于 2024-3-31 15:17:57

316348430 · 发表于 2024-3-31 17:17:33

kamire · 发表于 2024-3-31 18:17:56

作为质量经理，你开周会的目的是什么？
就着你的目的，去设计周会的内容与形式

WJ605 · 发表于 2024-3-31 23:00:14

zw28670616 · 发表于 2024-4-1 08:11:33

学习

wanjirico · 发表于 2024-4-1 08:13:04

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)

品质周会最有效率的方式

点评