薪资10-15K 培养方向:品质主管 1 、协助建立质量管理体系,维护其有效运行并持续优化改良;2、负责产品开发试制的质量评审把控、产品可靠性验证确认,主导客户验厂审核相关工作及售后信息管理、顾客满意度调查等; 3 、负责公司质量问题的分析、调查、落实纠正措施,跟踪其实施情况;主导客户品质投诉处理并提供解决措施及8D报告;对不合格品进行分析,拟定改善措施,检查改善结果,制定预防& 纠正措施并进行跟踪落实;4 、配合参与供货商稽核评估,负责组织落实供应商质量体系认证、质量管理水平审核,及供应商质量改善辅导措施;5 、品质检验标准SIP (如来料检验、制程检验、成品检验标准、QC 工程图等)的建立、完善与修订;负责制作相关品质作业流程及管理办法;6 、负责协助全员品质的推行,进行内部质量稽核工作,并为品质环境体系之改善提供依据。负责员工的教育培训工作,如品质手法、品质政策、检验方法等;提高员工的品质意识和品控能力。7 、负责公司计量器具管理,建立台帐、定期校验检定工作;8、协助上级进行管理改善项目的推进,完成上级交派的其它工作事项 二、岗位要求: 1 、专科以上学历,3 年以上QE 工程师工作经验,从事通信设备、计算机及其它电子产品的制造业部门管理工作,有BMS 保护板或SMT电子产品制造经验者优先;2、熟悉质量管理体系及品质检验管理知识,熟悉进料、制程、出货、体系、仪校、客诉处理等优先; 3、熟练运用各种品质手法,有较强的执行力、沟通协调能力和抗压能力;具备良好的团队意识,先进的管理思想以及较强的创新意识 4、能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作 至少13薪+奖金(只多不少),薪资10-15K,能力强者可面议 |