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薪资10-15K 培养方向：品质主管 1 、协助建立质量管理体系，维护其有效运行并持续优化改良；2、负责产品开发试制的质量评审把控、产品可靠性验证确认，主导客户验厂审核相关工作及售后信息管理、顾客满意度调查等； 3 、负责公司质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况；主导客户品质投诉处理并提供解决措施及8D报告；对不合格品进行分析，拟定改善措施，检查改善结果，制定预防& 纠正措施并进行跟踪落实；4 、配合参与供货商稽核评估，负责组织落实供应商质量体系认证、质量管理水平审核，及供应商质量改善辅导措施；5 、品质检验标准SIP （如来料检验、制程检验、成品检验标准、QC 工程图等）的建立、完善与修订；负责制作相关品质作业流程及管理办法；6 、负责协助全员品质的推行，进行内部质量稽核工作，并为品质环境体系之改善提供依据。负责员工的教育培训工作，如品质手法、品质政策、检验方法等；提高员工的品质意识和品控能力。7 、负责公司计量器具管理，建立台帐、定期校验检定工作；8、协助上级进行管理改善项目的推进，完成上级交派的其它工作事项 二、岗位要求： 1 、专科以上学历，3 年以上QE 工程师工作经验，从事通信设备、计算机及其它电子产品的制造业部门管理工作，有BMS 保护板或SMT电子产品制造经验者优先；2、熟悉质量管理体系及品质检验管理知识，熟悉进料、制程、出货、体系、仪校、客诉处理等优先； 3、熟练运用各种品质手法，有较强的执行力、沟通协调能力和抗压能力；具备良好的团队意识，先进的管理思想以及较强的创新意识 4、能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作 至少13薪+奖金（只多不少），薪资10-15K，能力强者可面议 | 
发表于 2024-4-8 09:18:26
发表于 2024-4-9 08:47:10
楼主
发表于 2024-4-9 16:07:50
