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发表于 2024-4-25 09:38:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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如何奖励先进,充分调动本公司员工的工作积极性,提高整体的工作效率和经济效益?

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发表于 2024-5-26 17:18:49 | 显示全部楼层
十一月的萧邦 发表于 2024-4-25 14:29
KPI考核和我们是一样的,年终奖金有部分是公式计算,这个评优决定高低,打C和打A也差不多几百块钱,但很大 ...

说到底,领导有最终裁量权

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发表于 2024-4-25 14:29:50 | 显示全部楼层
KPI考核和我们是一样的,年终奖金有部分是公式计算,这个评优决定高低,打C和打A也差不多几百块钱,但很大一部分系数由领导自由分配,这个才是关键

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发表于 2024-4-30 08:16:45 | 显示全部楼层
limuguitar 发表于 2024-4-30 08:13
不是不批,公司缺钱。。。慢慢来。。哈哈!

不是这样的,老板会时常跟一线员工争论1块2块钱的事,可能是性格使然

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发表于 2024-4-25 09:43:10 | 显示全部楼层
老板:方案很好,但是不批!

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福建省 厦门市 海沧区 海沧镇
发表于 2024-4-25 14:56:56 | 显示全部楼层
老板:公司利润是保密的,不宜公开
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