你们公司还会招聘35岁以上的质量攻城狮吗？

zhanggs_nk · 发表于 2024-7-9 13:13:19

质量人员是拿错误和事故培训出来的，哪个企业有这么大本事拒绝35岁以上？

匿名 *发表于 2024-7-10 08:25:56* · 发表于 2024-7-10 08:25:56

35，刚好经验充足，正是发挥的时候。肯定要了。

pkk2006 · 发表于 2024-7-22 20:09:28

质量又不是吃青春饭，好的体系工程师都要10年的积累，，一个6西格玛学习一年，10年参悟，自己体会.

32981553 · 发表于 2024-7-23 08:46:40

510123294 · 发表于 2024-7-23 10:46:50

欧小翊发表于 2024-6-11 07:54
一边是退休要到60岁，一边是35岁限制，你怎么玩

退休到65了吧

王晓平 · 发表于 2024-7-23 15:58:19

“少小不努力，老大徒伤悲”。职业生涯规划中，应该都在35岁以前，要让自己能成长到35岁以后还有能力选择工作岗位的样子。不能责怪别人，更不能抱怨HR，如有人能给予35岁以前的岗位继续给你做的话
有的时候他们也是要按照规定办事。到了35岁年纪一定要让自己值钱，一定要让自己有选择的机会，不能停留在被选择的尴尬场面。

王晓平 · 发表于 2024-7-23 15:59:30

少小不努力，老大徒伤悲
35岁了就不要抱怨HR，不要责怪别人。

ACCA · 发表于 2024-7-25 08:46:58

会啊

flyerchang · 发表于 2024-7-25 13:34:38

我们公司不会

李翔 · 发表于 2024-7-25 17:03:16

我下面工程师基本都是35以上的，

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