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GJB 5000B 原因分析与问题归零实践

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品质协会中级会员

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发表于 2024-7-11 18:45:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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​0 引言
软件产品开发过程中, 需求分析不合理、 体系结构设计不精确、 单元编码有漏洞和测试验证不充分等各种原因, 都会影响软件产品实物质量。为提升软件产品实物质量, 就要对风险问题、 评审问题、 不符合项问题和测试问题等各类问题进行原因分析。 结合监管单位软件质量管理实际情况, 本文主要阐述GJB 5000B软件3级原因分析与问题归零情况。

1 GJB 5000B原因分析标准解析

原因分析的目的是识别选定结果的原因, 并采取行动, 防止问题再次发生或确保得到正面结果 [1]。 原因分析3级实践域共分为4个实践:

1) 选择待分析事项, 分析并确定原因;
2) 针对原因提出行动方案;
3) 确定并实施行动方案;
4) 评价实施效果并提交改进建议。 原因分析3级标准要求和主要实践活动及产品如表1所示。

GJB 5000B 3级软件原因分析的目标是: 遵循组 织 过 程 , 分 析 根 本 原 因 , 促 进 组 织 改 进 [ 1] 。
GJB5 000B 3级软件原因分析的总体实施要点如下: 遵循组织相关规程、 流程或准则, 明确分析事项, 进行原因分析定位, 分析结果可以是正面的也可以是负面的 (经验推广或问题); 利益相关方尽早参与; 提出一个或多个行动方案; 要做风险评估, 有利于方案确定和开展; 行动方案应利于改进负面结果或推广正面结果; 客观评价行动计划的实施效果, 提出改进建议。

a) 选择待分析事项, 分析并确定原因

实施过程中, 需注意: 选用的数据应精确、真实、 可信; 利益相关方应尽早参与, 借助他们的经验, 能够使得对原因的分析和定位更加精准、更具实效; 细化数据的采集, 可根据项目的实际情况, 具体问题具体分析。

b) 针对原因提出行动方案

实施过程中, 需注意: 提出的行动方案, 可以是一个也可以是多个; 应该对行动方案开展估算和风险评估, 有利于方案选择和开展。

c) 确定并实施行动方案

实施过程中, 需注意: 根据决策原则, 确定行动方案, 并形成文档化记录; 行动计划应全面、细致地策划, 监控计划的实施过程, 细节决定整个计划的成效。

d) 评价实施效果并提交改进建议

实施过程中, 需注意: 如实反映已定义过程的绩效变化, 客观评价行动计划的实施效果; 切实有效地建议和记录, 提交组织资产库, 便于以后推广。

2 常见软件问题

软件产品开发过程中, 出现的任何问题, 都需要进行原因分析, 问题处理从一定角度反映了软件的质量状况和改善过程。 常见的问题有: 功能没有实现或与规格说明不一致; 不能工作 (服务器崩溃、 死机、 没反应); 软件或代码之间不兼容; 边界条件未做处理; 界面、 消息、 提示和帮助不够准确; 屏幕显示和打印结果不正确等。 综上所述, 常见的问题处理可归纳为风险问题处理、评审缺陷问题处理、 不符合项问题处理和测试问题处理等。 对技术类质量问题, 从发现问题到整改问题再到整改验证形成闭环, 确保问题严格整改并归零 [2]。 对功能实现类问题, 应按期完成整改或作为缺陷遗留问题; 对实际运用类问题, 应确保问题反馈与处理形成闭环。

首先是风险问题处理。 为了管理项目可能存在的风险问题, 进行项目策划时需要进行风险分析并制定风险管理计划 [3]。 风险问题处理活动包括: 风险识别、 风险分析、 制定风险缓解措施和应急策略、 风险跟踪与管理、 更新组织级风险库。
风险问题处理流程如图1 所示。

在处理风险问题时, 需注意: 应对措施应该有针对性, 一般分为风险的缓解措施、 应急措施等行动措施; 为了减少项目管理成本, 制定风险应对措施时, 往往根据项目的实际情况确定每个风险或给予采取措施的阈值; 应适时对应对措施的效果进行分析和评估, 必要时据此调整应对措施。 风险问题需要解决及时和彻底, 避免导致个别系统问题反复出现。

其次是评审问题处理。 在项目策划期间, 需制定评审计划, 评审节点到达前, 应进行评审准备, 先进行预评审再进行正式评审, 并进行评审总结, 形成评审报告, 对评审缺陷问题进行跟踪直至闭环 [4]。 评审缺陷问题处理流程如图2所示。

在处理评审缺陷问题时, 需注意: 逐项分析评审专家提出的问题出现的原因, 与利益相关方一起确定解决措施; 评审缺陷问题需落实解决措施并记录处理结果, 并由质量保证人员进行跟踪验证, 确保措施的有效实施。 对于设备缺陷来说,需要说明每个设备缺陷对于设备安全性、 实际应用效能和适用性等的影响。

再次是不符合项问题处理。 在软件项目过程中对过程和产品的不符合项进行识别、 确认 和处理, 以确保项目的过程质量和产品质量 [5]。 不符合项问题处理流程如图3所示。

在处理不符合项问题时, 需注意: 与项目内相关成员沟通不符合项的解决措施和解决时限;明确逐级上报渠道, 确保项目内部无法解决的不符合项在合适的管理层得到解决; 跟踪不符合项,直到其得到有效解决为止。

最后是测试问题处理。 测试问题的处理, 如果问题原因比较清晰简单, 可直接重新设计测试用例, 开展回归测试, 对问题进行回归。 如果原因比较复杂, 一般反映在问题归零报告上。 在下个章节将重点介绍问题归零实践, 这里不再详述。

3 问题归零实践

质量问题归零是指对在设计、 生产、 试验和服务中出现的质量问题, 包括研制生产过程中发生的不合格, 特别是严重不合格, 从技术上、 管理上分析产生的原因、 机理, 并采取纠正措施、预防措施, 以避免问题重复发生的活动。 针对发生的技术质量问题, 要从技术上按 “定位准确、机理清楚、 问题复现、 措施有效、 举一反三” 和从管理上按 “过程清楚、 责任明确、 措施落实、严肃处理、 完善规章” 的要求逐项落实, 并形成归零报告和相关文件等, 说明归零审查情况 [6]。质量问题归零要靠编制归零报告来体现。 归零报告需要包含以下几个步骤。

a) 故障现象描述

问题需描述具体但不定性, 需写清楚问题发生概况、 所属哪个设备或哪个功能。

b) 故障定位

通过故障树法找出问题出现的几个原因, 然后对故障分支进行逐一排查, 直到找出原因定位,同时给出问题的具体原因和责任人。

c) 故障重现

复现试验情况和结果, 对问题出现的原因进行深入分析, 需给出分析工作的步骤和方法、 分析结果等。

d) 解决问题

针对问题出现的原因, 给出解决措施或纠正措施, 并进行有效性和跟踪验证, 确保措施落实,同时举一反三找出软件中是否存在此类问题, 并在相似的软件或型号产品中注意规避此类问题。问题归零处理流程如图4所示。

在处理问题归零时, 需注意: 对问题做一个分类说明, 说明哪类问题做分析和验证, 哪类问题做归零处理; 对需进行机理分析的问题, 定位应具体不抽象, 软件定位至具体的动态库或代码,最好配图片作为证据; 常见的软件BUG、 界面问题、 算法问题和参数设置错误等, 不能作为问题的定位 [7]; 同时, 可以首先采取头脑风暴法, 初步找出最有可能导致故障的原因。 然后开展故障树分析, 自上而下对问题进行层层分析, 逐步地、无遗漏地将顶事件演绎为底事件, 保证故障的原因事件不遗漏。 问题纠正措施, 涉及需求的需要同步更改需求文档, 涉及功能设计的需要同步改设计文档, 配故障前后测试的对比截图和文档修改说明; 举一反三, 续作问题验证并提供证据,同时确认该问题在本型号或软件中同步更改, 确保无此类现象, 在其他软件上也要做同步更改,确保整改措施完整有效。 质量问题归零完成后,需保证故障定位清晰准确、 机理分析清楚、 问题可以复现、 纠正措施合理可行, 无遗留问题, 并进行了举一反三, 软件功能均得到了进一步完善。

为减少出现测试问题, 提高软件产品质量, 可从以下几个方面进行改进: 在产品研发前期, 应当充分进行需求分析, 征求用户/专家意见, 梳理需求, 从设计的源头细化产品功能和人机工程 [8];软件设计要遵循统一规范和标准; 在产品开发阶段, 应当合理进行人机工程设计, 在满足用户需求的前提下, 提升操作使用的便捷性和有效性;同时, 软件开发应遵循 “边开发、 边测试、 边改进” 的思路, 不断完善和改进; 在试验验证阶段,应当充分地设计考核方法, 侧重考核方法的全面性和针对性, 并进行充分验证。 同时, 应保证质量问题定位的准确性和唯一性 [9], 质量问题产生的原因、 机理清楚, 纠正措施得到有效验证并落实到位。

4 结束语

原因分析是处理问题最重要的环节。 通过对各类软件问题的原因分析和问题归零, 可以大大地提高问题整改的完整性和有效性, 保证软件产品实物质量得到持续改进。
黄老师 138-186-810-94,军工4证、涉密系统集成、等级建议表、核电、适航认证
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