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2024年了看看现在体系工程师的工资多少?

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发表于 2024-7-22 08:47:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近发现体系工程师的工资差距挺大的,看看现在体系工程师工资都在什么范围
单选投票, 共有 755 人参与投票
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发表于 2024-7-22 09:23:19 | 显示全部楼层
这种投票就选最多的

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发表于 2024-7-22 09:55:24 | 显示全部楼层
6000以下,30000以上,这差距是有点大了

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发表于 2024-7-22 10:12:54 | 显示全部楼层
这个跟地域关系很大吧

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发表于 2024-7-22 10:16:17 | 显示全部楼层
zxl673883596 发表于 2024-7-22 09:55
6000以下,30000以上,这差距是有点大了

发表下我的浅见:
所处的组织环境、企业性质的不同,报酬自然会差距大。
重视则优,不重视则贬。
如体系的发源国,对体系的重视程度较高,深知体系的地位和作用,薪酬较高。
(比如,某德国车企,在招体系工程师,薪资在2.5w以上,归属总经理直管)

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发表于 2024-7-22 10:16:56 | 显示全部楼层
这个工作主是看实战经验、专业能力,和策划组织能力,差别很大!

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发表于 2024-7-22 10:17:05 | 显示全部楼层
远方 发表于 2024-7-22 09:23
这种投票就选最多的

都是咱体系人的伟大愿景

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发表于 2024-7-22 10:26:51 | 显示全部楼层
block 发表于 2024-7-22 10:16
发表下我的浅见:
所处的组织环境、企业性质的不同,报酬自然会差距大。
重视则优,不重视则贬。

受教了

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发表于 2024-7-22 11:00:03 | 显示全部楼层
不同行业差距很大的,同一行业不同的公司差距也很大。

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发表于 2024-7-22 11:02:05 | 显示全部楼层
人生怎么选择都会有遗憾,所以走在自己已选择的轨道上。

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 楼主| 发表于 2024-7-22 11:02:56 | 显示全部楼层
block 发表于 2024-7-22 10:16
发表下我的浅见:
所处的组织环境、企业性质的不同,报酬自然会差距大。
重视则优,不重视则贬。

是的,企业不重视体系的话工资就会比较低,觉得体系是一个可有可无的工作,无非就是应付审核用的

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发表于 2024-7-22 11:04:15 | 显示全部楼层
block 发表于 2024-7-22 10:16
发表下我的浅见:
所处的组织环境、企业性质的不同,报酬自然会差距大。
重视则优,不重视则贬。

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发表于 2024-7-22 11:57:42 | 显示全部楼层
真搞还是做样子搞,那结果是不一样的

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一米林夕 发表于 2024-7-22 10:12
这个跟地域关系很大吧

还有老板是否重视也有很大关系。

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九品芝麻官
发表于 2024-7-22 15:39:09 | 显示全部楼层
看公司給不給力
別對每件事情都有反應

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发表于 2024-7-23 07:57:45 | 显示全部楼层
人生怎么选择都会有遗憾,所以走在自己已选择的轨道上。

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发表于 2024-7-23 08:05:21 | 显示全部楼层
林某某 发表于 2024-7-22 11:02
是的,企业不重视体系的话工资就会比较低,觉得体系是一个可有可无的工作,无非就是应付审核用的 ...

中国90%得企业不重视体系,就是为了拿证

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