返工返修工位需要纳入岗位技能矩阵吗

欧贝贝 · 发表于 2024-8-15 09:05:50

luzi0205 发表于 2024-8-14 20:46
我的理解是“岗位技能矩阵”，是针对员工掌握各工序的作业能力，返工、返修涉及到的能力也应该是对应具体哪 ...

赞成，其实本身返工返修是不合格的一种表现，也是浪费成本的一种。对于岗位技能来说要考虑涉及的岗位，要求员工需要具备的能力，实际员工具备的情况。相反，造成返工返修反而是员工能力不具备的一种表现

LEVEL · 发表于 2024-8-15 09:13:45

luzi0205 发表于 2024-8-14 20:46
我的理解是“岗位技能矩阵”，是针对员工掌握各工序的作业能力，返工、返修涉及到的能力也应该是对应具体哪 ...

严格来说返工可以，返修不行，返修可能是非原始工艺作业，达成产品预定要求，加工工艺和作业方式是非预期的；

luzi0205 · 发表于 2024-8-15 09:51:47

LEVEL 发表于 2024-8-15 09:13
严格来说返工可以，返修不行，返修可能是非原始工艺作业，达成产品预定要求，加工工艺和作业方式是非预期 ...

嗯，学习了，确实返修是非预期的，技能要求更高

510389 · 发表于 2024-8-15 14:29:43

zzjazmy · 发表于 2024-8-15 23:45:25

流浪的小蜗牛 · 发表于 2024-8-16 07:41:42

个人觉得，首先需要明确返工与返修的本质区别，然后需要明确你们公司生产的产品特性是什么样的，一般在岗位技能矩阵中人员是具备对例行返工的能力，所以返工人员不需要特殊管理；但返修的人就需要进行特殊管理以及所需要的技能都是什么，需要在矩阵中体现并达标；

流浪的小蜗牛 · 发表于 2024-8-16 07:46:13

欧贝贝发表于 2024-8-15 09:05
赞成，其实本身返工返修是不合格的一种表现，也是浪费成本的一种。对于岗位技能来说要考虑涉及的岗位，要 ...

不太赞成此观点，如果是设备问题造成的产品缺陷，那么与生产人员能力是没有关系的

510389 · 发表于 2024-8-16 08:00:13

chl_lhc · 发表于 2024-8-16 08:16:13

weareone59 · 发表于 2024-8-16 11:30:50

流浪的小蜗牛发表于 2024-8-16 07:41
个人觉得，首先需要明确返工与返修的本质区别，然后需要明确你们公司生产的产品特性是什么样的，一般在岗位 ...

因为我们是组装厂所以返工一般涉及的是拆解在常规工序其实是不涉及拆解的

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