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培训的重要性和无条件的执行制度

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发表于 2024-8-30 13:36:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
猴子与香蕉
西点实验室有一个很经典的故事:有 6 只猴子关在一个实验室里,头顶上挂着一些香蕉,但香蕉都连着一个水龙头,猴子看到香蕉,很开心去拉香蕉,结果被水淋的一塌糊涂,然后 6 只猴子知道香蕉不能碰了。 然后换一只新猴子进去,就有 5只老猴子 1 只新猴子,新来的猴子看到香蕉自然很想吃,但 5 只老猴子知道碰香蕉会被水淋,都制止它,过了一些时间,新来的猴子也不再问,也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子,就这样,最开始的 6 只猴子被全部换出来,新进去的 6 只猴子也不会去碰香蕉。

【启示】这个故事反映的是培训的重要性和无条件的执行制度。培训的重要性:把好的经验做好培训,让大家共享,培训好了,可以少犯错误,少走弯路,大家都会向同一个方向,也是正确的方向使力,这样的团队或公司会战无不胜的。制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。

作为一个企业能不能在市场竞争当中生存、发展、取胜,质量将成为企业生死存亡的决定力量,但什么又决定质量呢?如何提高质量呢?执行!——还是执行!这个“质量文化”中最重要的一环,是质量最有力的发动机,它发动着质量的改进,发动着企业发展。
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发表于 2024-8-31 21:24:44 | 显示全部楼层
根据我二十多年的质量管理经验,得出结论就是:质量是一个公司综合实力的体现。

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发表于 2024-8-30 15:50:48 | 显示全部楼层
好公司,继承的就是好习惯!垃圾公司,最后遗传都是垃圾习惯!

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现在全是垃圾  发表于 2024-8-30 19:59
净说大实话  发表于 2024-8-30 16:04

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发表于 2024-8-31 07:54:41 | 显示全部楼层
外资企业与国内的企业很大一部分就是执行力的偏差。
国庆要加4天班。

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发表于 2024-8-30 15:22:24 | 显示全部楼层
好吧!进来看看的

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发表于 2024-8-30 15:33:04 | 显示全部楼层
执行力一直都是公司强调的

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发表于 2024-8-30 15:33:31 | 显示全部楼层
只知其然不知其所以然,真能好好执行吗

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作为执行者,执行到位就好,要搞懂干什么呢  发表于 2024-8-30 19:59
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