对于目视检测类的MSA（Kappa分析）

Shane1392016 · 发表于 3 天前

对于目视检测类的MSA（Kappa分析）需不需要覆盖所有的检验员，还是说只要找几个不同水平（新员工/熟练员工/老员工）的员工来验证，如果通过即可？我个人理解目视检测，人员是测量系统的重要组成部分，是需要的，我们的老师说不需要？

sambian · 发表于前天 15:32

jlhg0268 发表于 2024-11-13 15:14
分人，怎么分？老员工、熟练员工就一定对标准理解一致，判断准确吗？所以还是统一所有检验人员都做一遍保险 ...

这就和来料检验里面放宽、正常、加严逻辑一样的，在程序文件中把逻辑定义出来，按要求做就可以了。之前公司光检验员有70+人，光去收集数据就能折腾一个月，你搞个专门人员都做不了这个事，肯定要有逻辑来管理的，三方审核老师和客户也同意这个观点。

sambian · 发表于 3 天前

KAPPA分析本来就是重点考核的人员，目视检验的检验员都应该包含在内的，当然可以通过按检验经验给人员区分，那种高分的可以每年做一次，新员工和经验不足的可以每季度做一次。基本上还是要看公司需求和上层要求，满足基本需求即可。

Shane1392016 · 发表于前天 08:35

sambian 发表于 2024-11-12 17:30
KAPPA分析本来就是重点考核的人员，目视检验的检验员都应该包含在内的，当然可以通过按检验经验给人员区分 ...

理解差不多，谢谢！

品质弟位 · 发表于 3 天前

ln1661 · 发表于 3 天前

Texsus · 发表于 3 天前

感謝分享

yxp8012 · 发表于前天 08:07

KAPPA分析

cht6688 · 发表于前天 08:17

感谢分享

哎呦不错哦 · 发表于前天 08:58

sambian 发表于 2024-11-12 17:30
KAPPA分析本来就是重点考核的人员，目视检验的检验员都应该包含在内的，当然可以通过按检验经验给人员区分 ...

中肯，分人

hutian02 · 发表于前天 09:40

学习了

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