绩效指标

巧克李 · 发表于 2024-11-25 15:49:44

请问去年的管控其他部门绩效指标今年要更改咋做?需要有评审记录吗

白淼111 · 发表于 2024-11-25 19:44:11

绩效指标的变更一般是通过管理评审后输出变更项，属于体系策划的变更

巧克李 · 发表于 2024-11-26 08:37:43

114729789 · 发表于 2024-11-26 08:50:16

让他们自己提指标要求，自己的部门的，自己部门领导看着提，做不到，到时候开个纠正改善措施就好

巧克李 · 发表于 2024-11-26 09:00:10

114729789 发表于 2024-11-26 08:50
让他们自己提指标要求，自己的部门的，自己部门领导看着提，做不到，到时候开个纠正改善措施就好 ...

就是自己提的，现在想改不知道走啥流程

wuhaozjm · 发表于 2024-11-26 09:23:36

根据之前的指标达成情况，在MR上提出改即可；

sun-ch秋枫 · 发表于 2024-11-26 09:29:41

能说详细清楚一点吗。究竟是个别部门绩效指标还是部分或所有部门绩效指标要变更？如果个别部门绩效指标变更，得需该部门提交变更申请说明理由后由管代/主管副总批准即可，若是部分或所有部门绩效指标变更则是必须有相关组织评审和记录的

巧克李 · 发表于 2024-11-26 10:32:00

sun-ch秋枫发表于 2024-11-26 09:29
能说详细清楚一点吗。究竟是个别部门绩效指标还是部分或所有部门绩效指标要变更？如果个别部门绩效指标变更 ...

是个别部门的个别指标，谢谢大神回复

laker · 发表于 2024-11-26 10:54:22

最好有个书面说明，如在管评报告中说一下变更原因；这属企业内部管理问题，但有的审核员喜欢挑细节。

Albert_girl · 发表于 2024-11-26 11:07:10

在管理评审节点提出更改说明就可以

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