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关于品质人员的前途何在?

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2018-3-1 16:56:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司出台一个规定, 所有操作工,转正后没出勤一天增加10元作为考核工资发放。。品管人员除外。太无语了。 感觉做品质管理好没有前途啊。

公司的解释是,公司的利润都是榨取普通操作工得来的。与品管人员无关。。。
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精华

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发表于 2018-3-2 09:22:52 | 显示全部楼层
凭什么..要我的话就开始找下家了..感觉不尊重人啊..

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精华

品质协会新会员

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发表于 2018-3-1 17:29:12 | 显示全部楼层
质量是干出来的,不是检出来的,这话听起来挺有道理,也是很多企业管理层对质量管理工作的认识。员工是企业最宝贵的资源,而不仅仅是用于公司盈利的工具。这样的企业文化,无语

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2018-3-2 08:29:18 | 显示全部楼层
这样的企业也没有发展前途的

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精华

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发表于 2018-3-2 08:42:56 | 显示全部楼层
大多数 公司品质都是做体系和背锅的

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精华

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四川省 成都市
发表于 2018-3-2 11:13:39 | 显示全部楼层
正常,差不多都这样吧!就一般的同工同酬都很难做到!

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2018-3-2 17:04:17 | 显示全部楼层
你们都离职不就行了吗
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