关于品质人员的前途何在？

ufo402 · 发表于 2018-3-1 16:56:09

公司出台一个规定，所有操作工，转正后没出勤一天增加10元作为考核工资发放。。品管人员除外。太无语了。感觉做品质管理好没有前途啊。

公司的解释是，公司的利润都是榨取普通操作工得来的。与品管人员无关。。。

fredkim · 发表于 2018-3-2 09:22:52

凭什么..要我的话就开始找下家了..感觉不尊重人啊..

ETUFO1972 · 发表于 2018-3-1 17:29:12

质量是干出来的，不是检出来的，这话听起来挺有道理，也是很多企业管理层对质量管理工作的认识。员工是企业最宝贵的资源，而不仅仅是用于公司盈利的工具。这样的企业文化，无语

xlj0121 · 发表于 2018-3-2 08:29:18

这样的企业也没有发展前途的

皮卡丘 · 发表于 2018-3-2 08:42:56

大多数公司品质都是做体系和背锅的

huanglake · 发表于 2018-3-2 08:46:11

yangjg · 发表于 2018-3-2 11:13:39

正常，差不多都这样吧！就一般的同工同酬都很难做到！

刘晔 · 发表于 2018-3-2 14:10:14

平凡 · 发表于 2018-3-2 14:16:14

tw1985808 · 发表于 2018-3-2 17:04:17

你们都离职不就行了吗

danny4109 · 发表于 2018-3-2 18:29:28

Different culture

jokeryi · 发表于 2018-3-3 10:15:12

气人

WSXH · 发表于 2018-3-4 09:41:29

tang135 · 发表于 2018-3-5 07:39:39

有的企业对品质是重视不够

猫咪侠 · 发表于 2018-3-5 14:34:12

目前很多行业都是这样的现象

沙坚 · 发表于 2018-3-5 16:44:12

vip111 · 发表于 2018-3-6 10:15:50

cai1917 · 发表于 2018-3-6 11:01:11

我们公司QC的职位补贴比作业员要高两三百块钱，不然没人愿意做QC；宁愿在产线做机械动作，也不愿意做品保得罪人；还要练就和线长、组长吵架的本领；

glsun · 发表于 2018-3-14 10:43:03

公司领导不重视品质和品质人员，注定不长久，建议楼主速度撤退。

liaokaomou · 发表于 2018-3-16 10:37:06

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