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老板2个公司1套人马1套管理可用一套冠以2个公司名称的一...

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们老板拥有2家公司(公司名称不一样,单独注册的),由同一批人管理,也是一套管理。

之前建立了分别建立了2套文件,但为了便于统一管理,我打算:用同一套文件(如:手册、程序文件、管理类三层文件)冠以2个不同公司名称。表格不使用公司名称,用2个公司的LOGO,或不用公司名称也不用LOGO。
如此可以吗?若不可以,请指出不可以的文件依据。
请指教!
谢谢!
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精华

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
同一个老板,两个法人公司,上面又没有实际意义的集团总部,可以采取虚拟的集团化管理模式,不知道你们是什么类型的公司,如果是生产制造型企业,首先根据公司的实际管理需求,对组织机构进行重新梳理,建立虚拟的、统一的运行管理模式,有两家公司统一使用的公共部门,比如把人力、行政、财务、营销、技术研发、采购、PMC等等职能拉通,其它职能(比如生产制造、设备管理、品质管理、仓储管理等等),作为两家公司分别独立的职能建立两个制造中心或制造基地,以上职能也可以单独设置职能作为两家公司的独立职能。组织机构建立起来,职能职责明确了,才能进行下一步的工作,比如文件资料的整合,管理手册统一起来就可以,要求是一样的,只不过涉及到的个别职责与过程活动可能有所区分,署上两家公司的名称,以两家公司的名义发布就可以了,程序文件要看实际需求情况与管理状况,能一个版本最好统一,以两家公司的名义发布就是了,比如涉及到公共部门的,不能统一的也没有关系,比如涉及到生产制造的,单独形成文件,以这一家公司的名义发布就行。三级文件及其相关记录也是如此,公共职能的,能统一就统一,不能统一就算,比如作业指导书、图纸、技术文件、工艺工程文件,产品不一样,肯定是每家公司独立的。这里面还有一个要特别说明的,你要先制定一个统一的文件(记录)编码编写规则,先统一文件与记录的受控标准。你以后的内审与外审也是一样,也是虚拟的集团化审核模式,主证书与子证书的形式,这些都可以的。我曾经就给一家集团公司做过整合,他们也是一个老板,上面也是没有集团总部,只有七、八家不同的实体公司(法人),后来也是把这七八家公司拉通,做了一个统一的组织机构图。

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
zuojing3211 发表于 2024-12-21 09:17
同一个老板,两个法人公司,上面又没有实际意义的集团总部,可以采取虚拟的集团化管理模式,不知道你们是什 ...

作为一名品质负责人,用完美的眼光,去认真对待生活中不完美的事情。

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
一二阶文件如果组织架构和经营范围一样,文件可以一样。三四阶文件根据设备、工艺不同,应该会有变化。

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
zuojing3211 发表于 2024-12-21 09:17
同一个老板,两个法人公司,上面又没有实际意义的集团总部,可以采取虚拟的集团化管理模式,不知道你们是什 ...

学习了,感谢分享

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
要结合产品范围和生产场地是否有区别?

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
zuojing3211 发表于 2024-12-21 09:17
同一个老板,两个法人公司,上面又没有实际意义的集团总部,可以采取虚拟的集团化管理模式,不知道你们是什 ...

谢谢分享

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
zuojing3211 发表于 2024-12-21 09:17
同一个老板,两个法人公司,上面又没有实际意义的集团总部,可以采取虚拟的集团化管理模式,不知道你们是什 ...

迷茫 ...

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
也可以呀?只是没有按集团公司方便吧
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