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年前最后一个高薪岗位,谈好可以马上签offer。

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精华

品质协会主任会员

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职位
1
发表于 2025-1-10 09:22:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
该信息已经过期
质量体系专家,待遇:年薪70-100万
地点:南京/北京/福州/上海感兴趣带简历私聊。
英语要求,48以内,工作背景好可适当放宽要求。
联系方式:13616281674(微信号)

岗位职责:
1)负责质量体系建设与优化:根据ISO9001标准,负责公司端到端的质量体系规划、建设及优化工作,确保体系与公司业务战略高度匹配。领导和推动从客户需求到客户满意、从战略到执行、从管理体系到持续改进的端到端质量管理闭环建设。
2)主导质量战略制定与实施:根据公司整体战略,制定质量管理战略,推动质量目标融入公司各部门(市场、研发、生产、供应链、交付等)业务流程中。监督质量战略的执行,确保各个业务单元(BG/BU)和职能部门对质量体系的全面理解和有效实施。
3)推广全员质量文化建设:领导全员质量文化的推广,推动全员参与的质量管理理念在公司各级员工中落地生根。设计和实施全员质量培训认证机制,推动员工质量意识与技能的持续提升。
4)推动持续改进与创新:推动公司质量管理方法与工具(如FMEA、6 Sigma、Lean等)的实施与优化,建立持续改进的机制,确保质量问题的早期预防和高效解决。推动质量数字化转型,提升质量管理的智能化水平,运用大数据分析、人工智能等先进技术,提高质量预警与异常问题处理效率。
任职要求:
1)学历要求:本科以上
2)工作经验:具备5年及以上制造业的质量管理工作经验,尤其是ISO9001等体系主导建设及维护,有跨部门质量体系规划与实施经验者优先;
3)专业技能:精通ISO9001质量管理体系,具备ISO9001的规划、实施、认证、审核及优化经验;熟练使用FMEA、六西格玛等质量管理工具,具备较强的质量分析和问题解决能力;有成功建立、完善并优化公司级别质量体系的案例经验;
4)能力要求:较强的战略思维能力,能够将质量管理与企业业务目标结合,推动整体质量水平的提升。优秀的跨部门沟通协调能力,能有效整合各业务部门资源,推动质量体系建设与改进。领导力与团队管理能力,能够带领团队实施复杂的质量项目并达成目标。注重细节,有很强的分析和问题解决能力。
若需咨询质量/体系/流程相关,请联系~
微信公众号“体系君”
个人微信:Tixijun2020
品质协会:1. 所有招聘信息未经核实,请应聘者自行核查清楚;2. 感谢每一位信息发布者,薪资待遇市场行为,理性看待,勿挖苦讽刺。

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精华

品质协会高级会员

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5
发表于 7 天前 | 显示全部楼层
新年新气象,2025,加油

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精华

品质协会高级会员

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职位
6
发表于 7 天前 | 显示全部楼层
这个岗位要求不算高,估计实际面试要求就高了。

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精华

品质协会高级会员

wang

Rank: 4

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品质币
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职位
7
发表于 7 天前 | 显示全部楼层
这个岗位难度很大,进入都还好,做出成绩是关键!

点评

做出成绩?  发表于 5 天前
机会是留给有准备的人,各位品质人!

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精华

品质协会中级会员

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1618
职位
8
发表于 5 天前 | 显示全部楼层
哇~我什么时候可以自信的去面这种岗位啊

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精华

品质协会高级会员

Rank: 4

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品质币
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
实际面试难度很高, 再进入实际操作,会面临很严重的部门墙, 难度高
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