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能源管理,ISO50001
› 组织架构不健全,部门岗位职责不清,体系难推动
flyerchang
发表于 2023-12-23 10:59:08
夏天海风 发表于 2021-4-29 08:40
一般来说企业文化就是老板文化,绝大部分企业管理(体系)的提高,应该是客户的功劳。 ...
没错,一个公司的体系能不能推导成功,一是靠老板,二是靠大客户,三是靠体系人员
ZM1943527
发表于 2024-12-17 16:46:03
没有领导作用,一切都是虚的
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组织架构不健全,部门岗位职责不清,体系难推动