体系不符合报告，审核老师提出问题
审核老师，审核到我们记录表单填写不符合要求，说我们要求每周检查一次并填写相关记录的要求很早之前就明确了，我们的相关人员在知道要求的情况下还是没有填写，如何保证不遗漏？仅仅是培训，就可以保证及时填写吗？
这个不符合项要怎么写原因和措施比较好:'( "审核老师，审核到我们记录表单填写不符合要求，"，就是說造假嗎 寫真實的原因與改善呀 我认为这个项非常好写改善措施的，思路：
1、定义相关记录的监督流程；
2、相关记录修改格式，加入一栏确认者/监督者；
仅供参考！ 首先确认真实原因，是否因为表单不适用或者员工不理解用途导致不填写，还是员工不想填写，如果不想填写那就是管理机制的欠缺，以上原因可以在分层审核中增加检查确认 QL青年 发表于 2023-1-13 14:57
首先确认真实原因，是否因为表单不适用或者员工不理解用途导致不填写，还是员工不想填写，如果不想填写那就 ...
你好，真实原因是疫情大家都隔离在家，操作员没来，巡检员也没来，导致这周记录没记，后面也忘记补上，这种该怎么写纠正措施呢。 展展爱学习 发表于 2023-1-13 15:17
你好，真实原因是疫情大家都隔离在家，操作员没来，巡检员也没来，导致这周记录没记，后面也忘记补上，这 ...
相关人员都不在，那是否可以理解就是没有生产，既然没人生产不就不需要记录了，还是不理解 QL青年 发表于 2023-1-13 15:28
相关人员都不在，那是否可以理解就是没有生产，既然没人生产不就不需要记录了，还是不理解 ...
对的，不需要记录，但是操作员没进行任何原因注明，就当没事一样，继续在下一栏填写。 {:1_180:} {:1_180:} 展展爱学习 发表于 2023-1-13 15:36
对的，不需要记录，但是操作员没进行任何原因注明，就当没事一样，继续在下一栏填写。 ...
这种需要在对应的日期里写停机的