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体系不符合报告,审核老师提出问题

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发表于 2023-1-13 14:37:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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审核老师,审核到我们记录表单填写不符合要求,

说我们要求每周检查一次并填写相关记录的要求很早之前就明确了,我们的相关人员在知道要求的情况下还是没有填写,如何保证不遗漏?仅仅是培训,就可以保证及时填写吗?
这个不符合项要怎么写原因和措施比较好

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发表于 2023-1-13 14:53:20 | 显示全部楼层
"审核老师,审核到我们记录表单填写不符合要求,",就是說造假嗎 寫真實的原因與改善呀
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
QQ:2565323593

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发表于 2023-1-13 14:54:55 | 显示全部楼层
我认为这个项非常好写改善措施的,思路:
1、定义相关记录的监督流程;
2、相关记录修改格式,加入一栏确认者/监督者;
仅供参考!

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赞同  发表于 2023-1-13 15:39

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发表于 2023-1-13 14:57:53 | 显示全部楼层
首先确认真实原因,是否因为表单不适用或者员工不理解用途导致不填写,还是员工不想填写,如果不想填写那就是管理机制的欠缺,以上原因可以在分层审核中增加检查确认

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 楼主| 发表于 2023-1-13 15:17:19 | 显示全部楼层
QL青年 发表于 2023-1-13 14:57
首先确认真实原因,是否因为表单不适用或者员工不理解用途导致不填写,还是员工不想填写,如果不想填写那就 ...

你好,真实原因是疫情大家都隔离在家,操作员没来,巡检员也没来,导致这周记录没记,后面也忘记补上,这种该怎么写纠正措施呢。

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发表于 2023-1-13 15:28:07 | 显示全部楼层
展展爱学习 发表于 2023-1-13 15:17
你好,真实原因是疫情大家都隔离在家,操作员没来,巡检员也没来,导致这周记录没记,后面也忘记补上,这 ...

相关人员都不在,那是否可以理解就是没有生产,既然没人生产不就不需要记录了,还是不理解

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 楼主| 发表于 2023-1-13 15:36:46 | 显示全部楼层
QL青年 发表于 2023-1-13 15:28
相关人员都不在,那是否可以理解就是没有生产,既然没人生产不就不需要记录了,还是不理解 ...

对的,不需要记录,但是操作员没进行任何原因注明,就当没事一样,继续在下一栏填写。

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发表于 2023-1-13 15:42:07 | 显示全部楼层

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发表于 2023-1-13 15:48:20 | 显示全部楼层
展展爱学习 发表于 2023-1-13 15:36
对的,不需要记录,但是操作员没进行任何原因注明,就当没事一样,继续在下一栏填写。 ...

这种需要在对应的日期里写停机的
须知少时凌云志,曾许人间第一流
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