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楼主: wzp

六西格玛实际运用推行

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发表于 2022-12-26 08:14:53 | 显示全部楼层
个人认为六西格推行意义蛮大的,主要是让大家有六西格解决问题的思维方法!不一定要六西格写在书面上!
六西格玛不是说一推就行,许多公司推不动,或许多老板或总经理不理解,认为六西格没有用,都是片面强调了六西格的部分。
    个人认为六西格的推行,需从公司企业文化层面上开始,让老板、总经理、周边同事都有六西格概念,运用部分技术逐步导入,如先导入DOE、MSA容易取得成绩的工具先运行,让大家接受,感受到六西格的好处,再渐渐导入,并不是所有公司都需要全部的六西格内容,小公司可能只运用一两个工具就好。。。
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发表于 2023-5-16 15:20:50 | 显示全部楼层
要搞定一个项目还是不容易的

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发表于 2023-5-16 16:19:44 | 显示全部楼层
全面的六西格玛思想很有用,人只有思想改变了就很容易呀!

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发表于 2023-5-18 07:39:52 | 显示全部楼层
strong_909 发表于 2022-12-22 07:32
大公司一般推行起来比较快,有用,小的公司主要还是大家的认知不够,老板不会关注这个! ...

是的
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