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楼主: Ronnie

如何去理解2023版中的PI(绩效指标)?

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发表于 2024-11-21 13:01:23 | 显示全部楼层
哪位大神有修订后的关于公司绩效分析的程序文件分享参考,大脑已经不够用了,PI和KPI怎么规定,我们这边怎么写
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发表于 2024-12-1 00:06:19 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2024-12-18 15:08:19 | 显示全部楼层
Ronnie 发表于 2024-11-4 10:27
强制性PI和推荐性PI

大家对于这里面的推荐PI一般是如何定义的?

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发表于 2024-12-25 13:59:34 | 显示全部楼层
感谢解惑

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 楼主| 发表于 4 天前 | 显示全部楼层
继续问:PI里面有强制性PI, KPI和质量目标,这三者如何梳理?特别是质量目标?

我的理解:
强制性PI:标准的附录里面有要求,8项
KPI:是管理层要求的,对于公司整体运营利益影响很大的指标
质量目标:????

看标准上要求是源自于ISO9000:2015的

6. 2 质量目标及其实现的策划
6.2.1 组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的过程建立质量目标。
质量目标应:
a)与质量方针保持一致;
b)可测量;
c)考虑适用的要求;
d)与产品和服务合格以及增强顾客满意相关;
e)予以监视;
f)予以沟通;
g)适时更新。
组织应保持有关质量目标的成文信息。
6.2.2 策划如何实现质量目标时,组织应确定:
a)要做什么;
b)需要什么资源;
c)由谁负责;
d)何时完成;
e)如何评价结果。

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
Ronnie 发表于 2025-3-26 21:48
继续问:PI里面有强制性PI, KPI和质量目标,这三者如何梳理?特别是质量目标?

我的理解:

质量目标就是对质量方针的要求进行量化的指标。如:质量方针为:“按需及时向顾客交货,无缺陷,无例外。”质量目标可写为:“在未来一年内,准时交货率从 90% 提高至 95% ,漏检缺陷部件发至顾客的发生率从 4% 降低至2%”。
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