记录品质协会(www.PinZhi.org)

品质协会(www.PinZhi.org) › 记录

Beabetterman: 有个很听话，但没有主见，不具备主动分析问题的小弟，留还是放？

hy_con: 這位小弟如果是剛出社會新鮮人，可以留著訓練；若是已出社會多年，請放生。 (1-16 08:35)
Beabetterman: 大师，我悟了 (1-16 08:36)
hensanxu: 大哥，你是说我吧，别介啊，我杨留啊 (1-17 08:54)
沅芷澧兰: md，有个迂腐的大哥该怎么办，我和他提意见他就不，不用，没事之类的，经理和他说和我一样的想法他就嗯嗯嗯，我嗯尼玛！真的是 (1-16 08:55)
等暴富呢: 你可以跟betterman大哥干，betterman大哥辞了他那没有主见的小弟哈哈哈哈 (1-16 11:46)
15606795167: 就是，我也挺反感这样的大哥，心中无斗墨，何以运管城。 (1-17 08:06)
15324952656: 看你们的公司环境如何。没放权给小弟的话，顶多一两年小弟也会自己走了 (1-16 09:23)
yanghuaxiang992: 早请示，晚汇报。如果大佬天天骂人，小弟也会无脑的怕挨骂凡事都要请示，至少不会挨骂 (1-16 11:37)
huxuju: 也可能很笨，只能听话，过段时间没有啥进步但是慢慢不听话。 (1-17 07:19)
大熊: 留还是放看你现在需要什么样的人；他很听话说明你有可能也看不上他；国内很多企业领导选人的第一条件就是听话，不听话还干个毛线； (1-17 08:44)
419264561: 这就是典型的既要还要，能力强不听话的你要不要，到时估计天天脑瓜疼了 (1-17 09:13)
另类巅峰: 这年头可以没有能力但是一定要听话 (1-17 09:39)
大虾米: 既没能力，又不听话，怎么办 (1-17 16:00)

前天 08:31 回复|

		自动登录	找回密码
密码			加入协会


还可输入 200 个字符