记录品质协会(www.PinZhi.org)

yanghuaxiang992: 一本书，只要内容或作者跟华为有关联，就能大卖特卖。感觉已经到了罢黜百家独尊华为的地步了。我附近的书店，这种情况很明显，你们那边呢

Gian-3321: 物极必反 (3-24 19:43)
ZL792136: 就像50头牛变4000头牛，这是个神迹，这片土地靠神迹团结，但信徒们永远创造不了神迹 (3-25 08:17)
as599183513: 大家都在学华为，却从不学华为的福利。 (3-25 08:33)
xinyue8888: 这就跟5S都没整明白，就上7S，10S (3-25 09:12)
yitian484: 华为确实领先，我们也有华为过来的同事，有东西 (3-25 09:40)
kzt1986: 但是都只学华为的制度，不学华为的福利，激励才是质量管理的核心 (3-25 09:48)
大虾米: 是的，只谈付出，不谈回报，再好的东西都没用 (3-25 10:49)
sowei01: 跟风而已，要不然那些做咨询管理的吃屁啊，以前那一套没有要了，精益生产，5S，丰田模式等等等 (3-25 09:55)
15324952656: 他家的技术管理什么的都不错，就是销售和业务有点抽象 (3-25 10:49)
浅忆旧时光: 华为做大做强还是有自己明显长处的，但大部分还是拿来主义的多吧，有些连是否符合自己公司运行环境都不清楚 (3-25 11:59)
kamire: 遥遥领先的产品一概不用 (3-25 12:29)
llm1225: 我们的通病就是谁火学谁，其实核心思想都差不多！ (3-25 13:14)
无人问津: 我们公司刚上线华为提供的产品全生命周期系统 (3-25 13:34)
无人问津: 叫什么LTC流程管理系统 (3-25 13:37)

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