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393690473: 你们那套摸鱼的想法别乱灌输，但凡有点主见与才华的人，如果你要他完全领导的才累，心累。我给你个建议，遇到领导过度把关-----直接干，别汇报

dwy125356103: 不汇报肯定不行的，不出事还好，出了事就是自己的锅，过度把关的领导会允许你先斩后奏吗 (5-19 11:05)
八楼小哥: 不汇报是想和领导唱对台戏吗？ (5-19 11:53)
393690473: 除非你领导很闲，屁大点事儿就盯着，什么叫唱对台戏，要求不做要对台戏，没要求，你自己决定就做了，没汇报而已，不叫对台 (5-19 12:08)
八楼小哥: 没有领导喜欢不汇报的下属，你可以干但是你不汇报就不行，如果你领导的领导先知道事情问你领导，你领导不知道什么情况时。你说你领导会不会..... (5-19 14:54)
llm1225: 对的！领导越大越在意信息的及时性和准确性！所以，领导还喜欢打小报告的人！他需要知道，都发生了什么八卦！ (5-19 16:14)
大虾米: 你要当家做主了？ (5-19 12:22)
小黑猫: 死路一条 (5-19 12:51)
llm1225: 没被社会毒打过啊！还有，及时汇报，是一个下属应有素养！ (5-19 13:08)
stay0426: 必须的汇报哦 (5-19 13:49)
ling: 你领导不得稀罕死你，哪天忽然天降大锅都不知道怎么个事 (5-19 14:27)
114729789: 你可以直接干，干完该汇报的，还是要汇报，出事了还有人兜底或者说一起背锅 (5-19 14:31)
Myhtba: 不汇报一个人背不动这么大的锅啊 (5-19 15:40)
yanghuaxiang992: 大佬讲这句话的前提是，领导不懂技术。如果是技术层面的可以自己干，也不用汇报。只要最终反馈的结果是OK的就行啦。这样理解对吗。 (5-19 17:07)
大虾米: 也不行，哪怕直属领导不懂，还是要汇报的。。。。。。懂不懂是领导的事情，汇不汇报，是你作为下属的事情，没有任何因果关系 (5-19 17:11)
八楼小哥: 我就碰到过这样的领导，领导要求是他可以不懂技术，但是在每个节点上要和他汇报。懂不懂是他的事，汇不汇报是你的事。 (5-19 17:23)

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