吐槽一下自己的现状

我看不见 · 发表于 2025-3-7 08:06:37

问题很复杂，但是很好解决：取得大老板的支持。
支持多大成都和沟通能力挂钩，尽量争取一下，如果没有改善的态度，最后才是跑路。
当然，要两手准备。

laker · 发表于 2025-3-7 08:19:01

中关蚂蚁发表于 2025-3-6 15:18
正是我质量人的用武之地，定制化设备多数就是这样，团结生产部门找设计部门要图纸，要工艺标准。团结客户 ...

好建议

laker · 发表于 2025-3-7 08:20:21

bds203 发表于 2025-3-6 16:59
第一尝试按标准要求进行整治，供应商态度积极并原因配合改善且改善逐步有成效的，那尽可能帮助供应商提升， ...

还是找下家吧

114729789 · 发表于 2025-3-7 08:29:03

当一个人对现在的工作产生抱怨的时候，就是该离开的时候了

刘大棒子 · 发表于 2025-3-7 08:49:56

光看你描述就感觉很窒息

茅草屋 · 发表于 2025-3-7 08:54:59

工厂基础管理做不好啊，就永远是消防员救火队长

yukuailewoshou · 发表于 2025-3-7 08:59:55

欧小翊 · 发表于 2025-3-7 09:08:41

这种公司不建议待下去

洗衣粉 · 发表于 2025-3-7 09:29:50

510389 · 发表于 2025-3-7 10:06:54

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)