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小调查:35岁以后是不是真的不好找工作了?

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发表于 2025-3-6 20:10:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
做个调查,35岁以后换工作有哪些困难?年龄是不是考虑的第一要素呢?
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发表于 2025-3-7 08:07:52 | 显示全部楼层

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发表于 2025-3-7 08:08:02 | 显示全部楼层
职位越高,年龄越香

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发表于 2025-3-7 08:12:48 | 显示全部楼层
对于管理岗,35~45更吃香

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发表于 2025-3-7 08:26:17 | 显示全部楼层
35岁前没有当上过高管的履历,后面基本很难找到合适的工作

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+1  发表于 2025-3-24 09:54
普通人只能喝西北风  发表于 2025-3-7 14:37

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发表于 2025-3-7 08:27:19 | 显示全部楼层

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发表于 2025-3-7 08:46:51 | 显示全部楼层
要升职才有机会

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发表于 2025-3-7 08:56:39 | 显示全部楼层
这个不见得35岁以上就不好找工作了,其实35岁应该说才是真正步入职场成熟期,很多 人退休了还有大把的机会,打铁首先要自身硬啊,练得一身硬功夫,走遍天下都不怕

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发表于 2025-3-7 09:07:29 | 显示全部楼层
35岁前没有当上过高管的履历,后面基本很难找到合适的工作

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发表于 2025-3-7 09:54:21 | 显示全部楼层
总体来看,统计如果是大数据针对所有的职业人员的话,35岁以上工作机会难度增加,这毋庸置疑的事实,因为很多年轻人,刚毕业的都没有机会了;但如果将35岁以上的人从不同的维度层别开来,有些类别与整体的大数据就有些出入了,岗位不同,行业不同就有些差异。简单一点,一位35岁以上的品质工程师和同样年龄的有着开发几多项目开发设计经验的研发工程师来比,尽管都还只是工程师,找工作谁的机会更大?

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发表于 2025-3-7 10:34:38 | 显示全部楼层
茅草屋 发表于 2025-3-7 08:56
这个不见得35岁以上就不好找工作了,其实35岁应该说才是真正步入职场成熟期,很多 人退休了还有大把的机会 ...

说得好

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发表于 2025-3-7 12:01:00 | 显示全部楼层
确实如此

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 楼主| 发表于 2025-3-7 19:58:13 | 显示全部楼层

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发表于 2025-3-7 22:03:31 来自手机 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2025-3-8 20:04:04 | 显示全部楼层
品质小兵 发表于 2025-3-7 09:54
总体来看,统计如果是大数据针对所有的职业人员的话,35岁以上工作机会难度增加,这毋庸置疑的事实,因为很 ...

还是得干技术呀

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