一个公司，实物质量不行，质量总监老是换人，怎么办？

CIMCliuzhao · 发表于 2025-4-21 08:17:33

hgyh14 发表于 2025-4-20 20:21
我发现企业里一个真理，干好本职工作就行，毕竟不是住海边，管不了那么宽。 ...

天塌了，有个高的顶着。毕竟吃的是白菜，干嘛总想着分牛肉哪个部位好吃呢？

有缘结识品质 · 发表于 2025-4-21 08:18:31

y7a1n3 · 发表于 2025-4-21 08:20:44

很多公司做体系就是为了一个可以给客户交代的资质

laker · 发表于 2025-4-21 08:38:11

啥行业的公司呀，换质量总监解决不了长期质量问题，如果是我，会从老板和各“山头”质量意识入手的。

潇洒老王 · 发表于 2025-4-21 08:41:30

第二和第三点很直接的说明了

我看不见 · 发表于 2025-4-21 08:46:06

锅太大，背不动。

114729789 · 发表于 2025-4-21 08:47:59

llm1225 发表于 2025-4-21 08:15
频繁更换质量负责人得企业，都是高层不重视质量，并且在出现问题后，不问缘由，和生产站在一起！垃圾企业的 ...

其实还有一个缘由，就是领导对于啥问题，眼里都容不下沙子，或者说领导对一发现问题或问题刚发生，身为质量人，要第一时间处理完，前东家平均1-2个月换一个品质经理，一年最少换5-7个经理，现在听说也是这样子操作，没有一个能坚持超过3个月的。

长安朝阳 · 发表于 2025-4-21 08:49:41

hgyh14 发表于 2025-4-20 20:21
我发现企业里一个真理，干好本职工作就行，毕竟不是住海边，管不了那么宽。 ...

如果是公司体系经理，很多情况下就得背锅了？
体系是方方面面都涉及，如何说服高层这不是体系的问题？

saber11 · 发表于 2025-4-21 08:52:28

就是高层不重视质量，以为招个质量总监就能解决问题，没有一把手的支持，外来的人搞不定的，能搞定的也不会来这样的小公司

kevin9832 · 发表于 2025-4-21 08:54:25

充分说明了质量不产生价值，所以就是背锅侠

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)