8D报告见过最多的回复是哪一条？

程小鹏 · 发表于 2025-6-18 17:22:20

Frank徐工发表于 2025-6-18 13:52
记得当年写 8D 的时候，也提到人要加强宣贯和培训，结果被负责品质部门的副总裁被说了一顿，质量管控一定不 ...

是的，人是最不可控的，

但是培训宣导是最经济实惠的

y7a1n3 · 发表于 2025-6-19 07:14:45

各种自我检查

我看不见 · 发表于 2025-6-19 08:05:33

很多都是走个过场，你出报告表明你的态度了，我也就一闭一睁过去了，尤其是那些不算严重的问题。

yxp8012 · 发表于 2025-6-19 08:17:50

人，我认为从高层到基层，从上到下都要分析。

洗衣粉 · 发表于 2025-6-19 08:28:24

yue8164217 · 发表于 2025-6-19 08:41:02

加强检验屡见不鲜

熔融麦旋风 · 发表于 2025-6-19 08:51:30

标准里意识、能力是很重要的，上岗证说明具备可操作的能力，持续开展培训确保能力与意识保持在线

品质小老弟 · 发表于 2025-6-19 10:47:23

王震961006 · 发表于 2025-6-19 10:51:11

很多都是一个人分析、一个人写措施、一个人整改，所以为了方便整改，培训是最便捷的

wuhaozjm · 发表于 2025-6-19 11:21:07

不接受 - 培训员工的8D

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