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你的岗位,是离开你就转不了,还是离开你一样运转,才...

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发表于 2025-6-18 11:53:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果公司离了你就转不了,不证明你的领导能力不行,工作安排不合理
如果公司离了你照样运转,就证明有你没你一个样,就失去了存在价值

那么,究竟需要公司离不开你,每天做牛马;还是离了你,一切仍可控?
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精华

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发表于 2025-6-18 14:23:43 | 显示全部楼层
员工没有不可替代性,除了技术大牛
你的价值,不在于为公司做了多大的贡献,而是取代你公司需要付出多大代价;
很多你认为的为公司立下的汗马功劳,其实在你的上面,就是一句话的事;在更高层,甚至就是可有可无
特别是品质,不要太高估自己

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精华

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发表于 2025-6-18 14:58:10 | 显示全部楼层
对外要喊:公司离开了谁都行
自我惊醒:确保公司离开了我就转不了

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发表于 2025-6-18 13:40:06 | 显示全部楼层
不管离了谁,都照样能转

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发表于 2025-6-18 12:36:23 | 显示全部楼层
公司离开谁都可以,没有了老板就不行

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发表于 2025-6-18 12:45:22 | 显示全部楼层
lizhihui20 发表于 2025-6-18 12:36
公司离开谁都可以,没有了老板就不行

乐视不服

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发表于 2025-6-18 12:51:29 | 显示全部楼层

乐视确实不服

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发表于 2025-6-18 12:55:58 | 显示全部楼层
员工除了无可替代的技术大牛,其他的就算了吧

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管代、品质经理
发表于 2025-6-18 13:26:07 | 显示全部楼层
有意思
打磨体系16年……

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精华

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发表于 2025-6-18 14:19:20 | 显示全部楼层
lizhihui20 发表于 2025-6-18 12:36
公司离开谁都可以,没有了老板就不行

这片土地还没有诞生一家国际性的百年企业
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