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你的岗位,是离开你就转不了,还是离开你一样运转,才...

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精华

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发表于 2025-6-19 08:35:56 | 显示全部楼层
公司离了谁了都可以转(对于绝大多数公式来说),只有让公司觉得你性价比最高才行
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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精华

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发表于 2025-6-19 09:26:09 | 显示全部楼层
zuojing3211 发表于 2025-6-19 08:30
“铁打的营盘,流水的兵”,企业除了老板不可或缺,少了哪个人,都不会影响正常运转。所以大家都想开点,别 ...

乐视表示不服

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精华

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发表于 2025-6-19 11:20:34 | 显示全部楼层
公司 - 离开谁都可以转!

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发表于 2025-6-19 11:56:46 | 显示全部楼层
dinoz 发表于 2025-6-18 14:23
员工没有不可替代性,除了技术大牛
你的价值,不在于为公司做了多大的贡献,而是取代你公司需要付出多大代 ...

“你的价值,不在于为公司做了多大的贡献,而是取代你公司需要付出多大代价;”
非常赞同,公司给你的定义只需要使用三成力,你如果使用九成力也没有用,
特别时做质量的,改善是需要成本和资源配合的,公司不愿意去提供这些资源改善,只需要维持就行。
所以不要把自己看的太重要。

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发表于 2025-6-19 13:13:11 | 显示全部楼层
工作之余,展开下思考地球离开了谁都正常转动,何况公司呢

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发表于 2025-6-19 15:05:48 | 显示全部楼层
个人理解,如果公司的体系完善,那么离了谁都能运转,如果硬要说离了谁有什么区别的话,那可能就是离开了不断改进体系的人,运转得没有灵魂罢了。。。。。

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2025-6-19 15:47:20 | 显示全部楼层
除了老板,其他人都能换吧
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