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供应商质量管理评价模型

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供应商质量评价管理模型



评价频次:月度
评价维度:制造品质、市场品质、工程变更、质量反馈、其他质量问题,详见下表:
序号评价分类绩效评估指标项目最高扣分评分规则评分规则说明取数逻辑
1制造品质来料检验批次合格率301、月供货批次(检验批次)50批以上:
99%≤批次合格率<100%,-5分
98% ≤批次合格率<99%,-10分
97%≤批次合格率<98% ,-15分
96%≤批次合格率<97% ,-20分
95%≤批次合格率<96% ,-25分
批次合格率<95% ,-30分
2、50批(含)以下采用批批扣分,一批不合格-5分,扣完为止。
不合格批次计算:(50批(含)以下采用批批扣分,不按此公式计算)
A/B类质量特性不合格,不合格单数*2
C类质量特性不合格,不合格单数*1
D类质量特性不合格,不合格单数*0.5。
错混料不合格追加,不合格单数*5(错料:实物整批错误,送错货,标签错误属于外观)
混料:抽样不良率≥1%,如:紧固类按最小包装计算)
新系统逻辑开发完成前按原系统计算逻辑执行。
系统取数
2AB类不合格追加考核不设上限5分/单,上不封顶
来料批量≤10件不追加扣分
A/B类质量特性且不合格率为100%,扣5分/单。(混错料不重复扣分,按批次合格率扣分)系统取数
3型式试验/40A类:扣20分/单
B类:扣10分/单
A/B类不合格质量特性依据各单位标准规定。
发现A类不合格1单,扣20分/单,B类不合格1单,扣10分/单。
因型式试验不合格,排查其他物料,均按单数需扣分。属于批量性问题时以小类进行停用。
因型式试验不合格停用,不累计扣分。
系统取数
4物料下线物料下线40下线率超过指标要求,执行扣分,扣分范围20-40分。
公式:下线率扣分=(下线率- X)/ X*20+20
若下线率≥2 X,-40分
(X:指标值)
按单月同品类的供货量,按物料类别:外观及结构装配件下线率3000PPM电子电器及性能件1000PM,板阶电子元器件性能在200PPM以上;(供货量低于10000件则不强制要求;各事业部对下线指标要求可依据具体物料类别实际品质表现调整,报备集团审批通过后执行)。
计算方式:ERP系统K供应商不合格退货(供应商过程下线不合格退回供应商)数量/采购数量(备注K27供应商不合格退货应为过程下线的退货数量)
系统取数
5来料筛选/-月度下线率超出目标值直接质量警告物料筛选下线率指标按各事业部实际情况制定。SRM流程
6市场批量事故批质量事故-内部不设上限T类50分/单,同时列为黄牌或以上
A类30分/单,同时列为质量警告或以上
B类20分/单
C类10分/单
D类5分/单
构成返修的批质量事故,以集团及事业部定义为准。含过程及市场批量事故SRM流程
7市场质量事故-市场不设上限T、A类扣60分/单,同时列为黄牌或以上
B类40分/单,同时列为质量警告或以上
C类30分/单
D类20分/单
市场发生的质量事故(包含单台实物、批量返修、索赔等),以通报为准;
T/A/B/C/D类批质量事故以集团及事业部定义为准。
SRM流程
8市场维修率(试行,牵引指标)供应商零部件维修率301、一年市场维修率计算规则:该供应商小类维修单/该小类所有供应商供货量(内销)
1)维修率>1.5倍,扣30分
2)>1.4---≤1.5倍,扣25分
3)>1.3---≤1.4倍,扣20分
4)>1.2---≤1.3倍,扣15分
5)>1.1---≤1.2倍,扣10分
6)>1.0---≤1.1倍,扣5分
手工无法计算且系统未实施的情况下,此条款可以作为参考。待系统完善后系统取数
9工程变更变更管理(产品类)/不设上限I类50分/单,同时列为质量警告或以上
II类20分/单
III类10分/单
涉及到产品变更,如实物变更、产地变更等,其中产地变更未按要求经美的确认即供货的按I类考核,实物变更按以下制度执行:
I类:发现变更,供应商不能提供完整的内部变更文件
II类:发现变更,供应商未正式书面通知;
III类:供应商已正式书面通知,未得到美的认可;
注:
1、若变更有确凿证据证明属于实物质量及可靠性提升的,按III类变更违规考核。
2、若私自变更导致批量等质量问题,按相应条款另行追加考核。
SRM流程
10质量反馈整改无效/不设上限5分或10分/次1、无正当理由未在约定期内提交整改报告:扣5分/次;
2、提交整改报告后,同类问题3个月内再次发生:扣10分/次。(发文通报为准)
SRM流程
11质量服务/105分/次品质重大会议无故缺席、品质项目推进未有效及时反馈、未及时登陆美的相关信息系统(SRM、供应商信息平台、QMS等)影响美的整体工作进展。SRM流程
12其他质量问题环保指令、食品安全/-质量警告或红牌SRM流程
13品质稽查/-质量警告或以上SRM流程
-质量警告SRM流程
14诚信经营主观故意-红牌SRM流程



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