新公司对品质人的挑战还是挺大的

mikechang · 发表于 2025-9-22 08:35:52

114729789 发表于 2025-9-22 08:15
新公司原来没有做体系文件么？需要你从0到1建立

作为一个资深的体系人员，我喜欢新建体系。

asd222dsa · 发表于 2025-9-22 08:43:56

zhangchaoytu 发表于 2025-9-22 08:33
最怕的原先公司的体系都是网上当来的，流程畸形，比重新建立更可怕，无从下手，别的部门都不愿意改，体系只 ...

如何破局

MrWu · 发表于 2025-9-22 08:51:29

谢谢分享

照明灯具品质 · 发表于 2025-9-22 08:56:03

LEVEL · 发表于 2025-9-22 09:08:01

挑战成功还是得打包，用这种心态放开去做，一般情况下职业寿命就6-12个月

欧贝贝 · 发表于 2025-9-22 09:21:04

慢工出细活，这个一定要得到上层领导的“大力”支持才行，如果老板都有不同声音，更不用提其他部门了，现在都是看老板脸色听老板话意的人

765198142 · 发表于 2025-9-22 09:22:18

zhubin368 · 发表于 2025-9-22 09:23:47

学习了

ZL792136 · 发表于 2025-9-22 09:41:18

zhangchaoytu 发表于 2025-9-22 08:33
最怕的原先公司的体系都是网上当来的，流程畸形，比重新建立更可怕，无从下手，别的部门都不愿意改，体系只 ...

你太瞧的起这些小老板了，大多是接了个正规客户的订单，客户审厂开了不合格项，客户倒逼才舍得质量投入

laker · 发表于 2025-9-22 09:48:24

大家都忙自己的事，没谁愿意在体系流程上花心思，反正老板也认为那是质量的事

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