品质人在小公司的存在感比较低，有没有同感

PZB

水煮开水

YOUNG7318

“大厂出来的品质人员，去小厂过不了试用期”

trye13

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没有通过，我能明显的发型质量人员上蹿下跳，抓耳挠腮

四川永贵科技

Huizhou6sigma 发表于 2026-3-27 09:09
关键是要体现价值给老板看，很多其实就是纯纯的“耗材”“立仗马”，怎么可能有地位呢？ ...

“立仗马”非常贴切质量人

Huizhou6sigma

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老猫

有同感，但是也不全对。准确讲有时存在感强，你不得不存在！
①客户投诉，找质量部去，这个时候有存在感不？
②出现批量问题，找质量部去，他们怎么监管的？
③没啥问题或者你发现问题，不重视时，存在感自然弱。
其实存在感，不重要。重要的：①收入如何，这是养家糊口的条件；②学到了什么？这个关乎到你的未来发展空间。

夏静宇

公司要活下去有很多种方式，不只是质量要做到多么多么完善，而是目前产品的定位是什么样的，质量标准都是动态的，需要不断调整平衡。