品质新人，一个人负责整个品质部门

major · 发表于 2018-4-28 08:42:57

给你挂什么头衔

sharry2712 · 发表于 2018-4-28 08:45:17

先梳理一下工作内容，找对应工作流程，之后就按轻重缓急的顺序开展了

dudao · 发表于 2018-4-28 08:56:31

一个人一个部门，不要想那么多了，基本都是被事情牵着走（处理客诉、处理产线异常、来料不良或者应付体系检查之类的），很被动，而且老板对品质的重视程度很低，只能针对异常改善下功夫，纠正措施，改善措施，慢慢来。

涂建明 · 发表于 2018-4-28 09:01:23

皮卡丘 · 发表于 2018-4-28 09:06:24

我怎么没遇到这种机会呢

xlj0121 · 发表于 2018-4-28 09:07:38

mayan · 发表于 2018-4-28 09:18:59

先梳理一下你部门的组织架构、岗位职责职能和工作流程。

Tiger-1 · 发表于 2018-4-28 09:47:59

bds203 · 发表于 2018-4-28 09:58:14

lwshqwe · 发表于 2018-4-28 12:55:47

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