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面试困惑:关于暴露薪资

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发表于 2018-5-22 22:20:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
本着去了解一下市场行情的心态,本人接受了一个企业的面试邀请。在面试期间,新公司要提供原公司的薪资证明,如工资流水等等。个人觉得,这个不合理,也对求职人很不利。一是,本人和现公司签有保密协议,暴露薪资是违反协议的行为。无论是在法律责任或职业道德上,这种行为是不合法理的。二是,暴露现在的薪资,在和新公司谈薪时,求职者会处于很被动的局面。不知道各位会不会提供?或有什么其他的看法?
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发表于 2018-5-23 08:06:07 | 显示全部楼层
能提出这种要求的公司,要么公司文化畸形,要么公司HR变态。鉴定完毕!

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 楼主| 发表于 2018-6-28 21:18:21 | 显示全部楼层
有始有终,总结一下,我最后以薪资保密协议拒绝为由提供流水凭证,对方也表示理解。这家是德国高端家电公司,做事比较严谨,适合我们做品质的人去学习成长。下个礼拜一正式入职,希望能好好学习德国品质理念和知识。

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发表于 2018-5-23 08:58:50 | 显示全部楼层
还是面试人员不自信的表现,对候选人胜任能力应该有个评估,
反映了此公司怀疑的文化氛围,凡事都要搞佐证。
候选人目前的薪资水平证明不了什么,只能说明候选人的诚信度。

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发表于 2018-5-22 23:05:23 | 显示全部楼层
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发表于 2018-5-23 07:36:42 | 显示全部楼层
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发表于 2018-5-23 07:54:13 | 显示全部楼层
这个面试问题太奇葩

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发表于 2018-5-23 07:55:59 | 显示全部楼层
对于能提这种奇葩要求的公司,不去也罢——个人意见,仅供参考!

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发表于 2018-5-23 07:58:54 | 显示全部楼层
这新公司就有点强悍了,工资区间倒是可以提供,流水和证明就奇葩了
不经常登录论坛,如有急事可联系微信abcd2727
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