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做品质主管 小公司该怎么开展工作?

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发表于 2017-12-18 09:24:13 | 显示全部楼层
个人经验:小公司做人比做事重要,如果你么有把握搞定周围70%的人,你会犯“大公司病”。那样,再有能力你都执行不了。
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 楼主| 发表于 2017-12-18 15:06:12 | 显示全部楼层
谢谢各位。关键是我们公司什么权利都是老板一把抓。
我和供应商反应 供应商说打个电话给老板。然后就啥事都没有了。。。

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 楼主| 发表于 2017-12-18 15:19:39 | 显示全部楼层
三木 发表于 2017-12-16 18:34
说得是,从最起码的检验规范入手,将客户投诉的内容梳理一遍,纳入到内部管控重点。 ...

就塑胶外观 工业用品 你说规范该这么做。。 按行业塑胶外壳检验标准?
还是得按实际情况

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精华

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发表于 2017-12-28 17:26:33 | 显示全部楼层
先做好自己的本份,品质管控是最关键的,建立标准(包括来料,制程,出货),不合格品处理流程。定期组织相关人员进行质量的培训,尤其是针对客户要求及客诉方面的东西,需要坚决认真的去执行。  做好品质管理,需做到“精,准,狠”,当然每个公司有不同情况,如果公司对你所提出的基本的品质要求都不重视,不理睬,我认为得坚持自己的立场,宁愿内部投诉,报怨品质部,好过客户的投诉抱怨,品质就是精益求精,一丝不苟,敢于承担,如果这些你都做到了,公司依然没起色,那就不是你的问题,而是整个团队的协调性和配合度的问题了,适不适合坚持,就要看你和老板的观念是否一致。个人意见,具体情况还得你自己在实际工作中感悟。
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