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楼主: 1509253291

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精华

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发表于 2018-12-18 09:27:21 | 显示全部楼层
被发现不符合项≤5项,考核部门负责人500,有重复发生的不符合项,考核部门负责人100。都用了考核,没说清楚。但是第一个应该是奖励,第二个是罚款吧。
另外0不符合项,和5不符合项,都是500,跨度有点大吧。不符合项还有一般,严重之分。可以考虑划分细一点。

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精华

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 楼主| 发表于 2018-12-18 10:01:55 | 显示全部楼层
不知不觉 发表于 2018-12-18 09:27
被发现不符合项≤5项,考核部门负责人500,有重复发生的不符合项,考核部门负责人100。都用了考核,没说清 ...

奖励也有,罚款细节单独制定了一份制度文件。这个就是为了表决心的

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精华

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发表于 2019-1-3 08:47:06 | 显示全部楼层
tanly2018 发表于 2018-12-14 11:24
我说三点:
1,奖励大于处罚,用心思了,老板也是要破费了。
2,这种似乎有点形式主义者,什么都用钱来衡量 ...

能做就是很好的了,慢慢来,还想一口吃成大胖子啊
愿事事顺利!
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