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楼主: zengyongzhou

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发表于 2018-12-22 07:36:58 | 显示全部楼层
这不是中国企业的特点吗?现在才知道?

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 楼主| 发表于 2018-12-22 08:01:36 | 显示全部楼层
企业不一样,管理就不一样的,日企,台企,他们的管理就是按流程管事,制度管人的,国企能混则混

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发表于 2018-12-22 08:18:36 | 显示全部楼层
国内企业很多都是白手起家的,很多老板们的水平本身不高,如果公司成长的到一定的规模,老板还是没有学习成长的觉悟,那企业的发展几乎可以停滞了,之前好像在哪看过几句话,大致是说中国的很多企业,生存三年,五年,十年就是一个坎

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 楼主| 发表于 2018-12-22 14:15:31 | 显示全部楼层
那也不一样的,华为为什么会成功,还不是这八个字,所有人员在五年内不允许更改公司的任何制度和流程,可以小改,10后方可大改流程和制度,只有这样方可成功

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发表于 2018-12-24 10:36:19 | 显示全部楼层
都一样,国内80%都有你说的情况
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