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kakalee 发表于 2019-7-15 11:59 所以奖惩制度一出来，效果很容易被反噬。罚金管理不透明的话，有些人就会有“干得多错得多，错得多罚得多 ...
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kakalee 发表于 2019-7-5 09:13 针对质量奖惩制度，无论如何平衡，员工都会有“不患寡而患不公”的想法，主要是两方面原因造成的，一是相关 ...
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发表于 2022-9-7 08:27:24
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