【品质管理】质量考核与奖惩制度

dongjl · 发表于 2019-7-5 11:30:13

谢谢分享

DonnyPan · 发表于 2019-7-5 11:44:18

kakalee 发表于 2019-7-5 09:13
针对质量奖惩制度，无论如何平衡，员工都会有“不患寡而患不公”的想法，主要是两方面原因造成的，一是相关 ...

你的这个建议很好，很受益，我们老板有一句话：“奖，让你心花怒放；罚，让你心惊胆战”。

kakalee · 发表于 2019-7-5 11:53:56

DonnyPan 发表于 2019-7-5 11:44
你的这个建议很好，很受益，我们老板有一句话：“奖，让你心花怒放；罚，让你心惊胆战”。 ...

您过奖了，还是要根据公司环境不同来区别对待，但罚金流向还是挺关键的一个点，最好要公开透明管理。要不被罚的员工很容易联想到其他不相干的事儿上。

njkiller · 发表于 2019-7-5 13:28:15

东吴大嘟嘟 · 发表于 2019-7-5 14:18:42

谢谢分享

blueshark · 发表于 2019-7-5 16:26:28

很多公司只罚不奖。。。。

DonnyPan · 发表于 2019-7-6 08:31:49

blueshark 发表于 2019-7-5 16:26
很多公司只罚不奖。。。。

我们公司还是能做到，有罚有奖的

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)