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楼主: adorababy

质量目标该保密吗?

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发表于 2019-9-10 09:28:02 | 显示全部楼层
把领导撤了
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发表于 2019-9-10 16:31:07 | 显示全部楼层
就看对外质量目标与对内质量目标的一致性了,如果对内质量目标与客户要求相差很远,有可能领导要求在少部分人之间知会

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发表于 2019-9-11 13:11:04 | 显示全部楼层
各部门各岗位的目标相关的人员知道就好啊,不相关的也没必要知道

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 楼主| 发表于 2019-9-16 10:35:50 | 显示全部楼层
ZJ123 发表于 2019-9-7 13:41
你说的可能是你们公司内控指标    见不得人的   换而言之就是满足不了客户要求的指标   说明你们管控能力很 ...

不是满足不了用户的要求,而是类似故障率这种,反应实际质量水平的指标。这种指标公开的话,领导觉得可能会让竞争对手了解公司的实际水平,倒是也有道理,但是和目标让相关人员知道并一起实现的原则相违背。所以想讨论一下,这种公司级的目标,让全体员工都知道是不是和保密要求相冲突

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 楼主| 发表于 2019-9-16 10:39:51 | 显示全部楼层
lyp7930 发表于 2019-9-10 09:00
对业内竞争对手而言,是应该保密的。因为这暴露了公司实际运营状态

对,领导也是这么想的,但是这个是公司目标,又和目标应该让大家都知道并且一起努力实现的原则相违背。所以想讨论下,公司级总目标,有规定说一定要全员公开吗?如果经过层层分解,员工只知道和自己相关的目标,而不知道总目标,这样有问题吗?

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 楼主| 发表于 2019-9-16 10:40:37 | 显示全部楼层
VICKY2011 发表于 2019-9-11 13:11
各部门各岗位的目标相关的人员知道就好啊,不相关的也没必要知道

我说的是公司总目标

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发表于 2020-11-25 09:56:14 | 显示全部楼层
质量方针目标都是全员要知道的,要达到的目标,很多公司会做成海报张贴出来,怎么还要求保密呢。。。

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发表于 2020-11-25 15:08:49 | 显示全部楼层
从来没听说过哪个公司质量目标需要保密的

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发表于 2020-11-26 08:37:31 | 显示全部楼层
什么都保密,那就不用管理了,人盯人,靠嘴巴指挥,不用记录。
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